Change Management mit Klaus Doppler

Change Management mit Klaus Doppler
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Führungsstile und -rollen

clock

Gesamtdauer von 120 Minuten

learning format

macrolearning

Es ist der Traum einer jeden Führungskraft: eine Idee entwickeln, die Mitarbeiter zusammen trommeln, die Aufgaben verteilen – und dann läuft der Prozess schnurgerade bis ins Ziel. Nichts könnte weiter von der Realität entfernt sein - Widerstand wird sich einstellen. Klaus Doppler, der „Papst“ des Changemanagements, stellt in unserem E⁠-⁠Learning-Kurs „Change Management“ die vier Säulen des Change vor. Er vermittelt damit grundlegendes Wissen über Change-Prozesse.

Einblick in das E-Learning

Zielgruppe

Führungskräfte, die Verantwortung für den Erfolg von Change-Prozessen tragen

Lernziele

  • Die Bedeutung von Veränderungen für die Betroffenen kennen

  • Die Zyklen eines Veränderungsprozesses kennen

  • Veränderungen professionell kommunizieren

  • Betroffene in das Projekt einbinden

  • Mitarbeiter emotional für die Veränderung gewinnen

  • Widerstände kennen und überwinden

  • Veränderungen erfolgreich managen

Kompetenzen

Zuversicht zeigen
Eindeutigkeit schaffen
Kooperationen bilden
Mutig agieren
Das Unternehmen repräsentieren
Mitarbeitende unterstützen
Andere informieren

Autorentool

Storyline

Methoden

Transferaufgaben
Spielszenen
Interaktive Elemente
Kernbotschaften
Moderierte Video Lectures
Wissens-Check
Animierte Erklärfilme