E⁠-⁠Trainings erfolgreich im Versicherungsunternehmen einsetzen

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E-Trainings erfolgreich im Versicherungsunternehmen einsetzen
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Kommunikation

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Gesamtdauer von 70 Minuten

Based on IDD guidelines

Basierend auf IDD-Richtlinien speziell für Banken und Versicherungen*

workbook

Workbook inklusive

E⁠-⁠Trainings sind auch in der Versicherungsbranche das Lernformat der Gegenwart und der Zukunft. Um ihr volles Potenzial auszuschöpfen, müssen die Lernenden im Mittelpunkt stehen. Wie lernt es sich am besten? Lernen Sie mit uns die Grundlagen einer gelungenen Lernkultur kennen. Erfahren Sie als Führungskraft die wichtigsten Motivationsfaktoren für Lernprozesse, und wie Sie diese am besten in den Arbeitsalltag einbauen. Begleiten Sie den Lernprozess Ihrer Mitarbeiter:innen mit dem ARCS-V⁠-⁠Modell, um E⁠-⁠Learning im Versicherungsunternehmen erfolgreich einzusetzen.

Einblick in das E-Learning

Zielgruppe

  • Führungskräfte im Vertrieb von Versicherungsprodukten

Lernziele

  • Erkennen, dass E⁠-⁠Learning ein Prozess ist, bei dem die Versicherungsmitarbeiter:innen unterstützt und begleitet werden müssen

  • Die Bedeutung einer guten Lernkultur für den Lernerfolg anerkennen und diese etablieren, um im Versicherungsunternehmen die Qualität der Kundenberatung durch kontinuierliches Lernen stetig zu optimieren

  • Unterschiedliche Lernmethoden individuell gezielt einsetzen

  • Aktiv mit den Motivationsfaktoren des ARCS-V⁠-⁠Modells arbeiten, um die Mitarbeiter:innen in Versicherungsunternehmen für deren Lernprozess zu motivieren

  • Durch gezielte vorbereitende, begleitende und nachbereitende kommunikative Maßnahmen für E⁠-⁠Learning motivieren

  • Die Lernenden im Lernprozess begleiten, um sie nachhaltig zu motivieren und somit die Versicherungskundschaft bestmöglich beraten zu können

Kompetenzen

Mitarbeitende motivieren
Mitarbeitende unterstützen
Vorbild sein
Lernen wollen
Innovationen fördern

Autorentool

Rise

Methoden

Moderierte Video Lectures
Wissens-Check
Transferaufgaben
Interaktive Elemente
Kernbotschaften
Animierte Erklärfilme
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*Die IDD-E-Learnings von PINKTUM durchlaufen eine hohe Qualitätssicherung mit externer Beratung. Trotz einheitlicher IDD-Richtlinien gibt es leider keine staatliche Zertifizierungsstelle, die eine IDD-Konformität bestätigt. Die angebotenen IDD-Trainings von PINKTUM basieren bestmöglich auf IDD-Richtlinien und Rahmenbedingungen. PINKTUM kann jedoch nicht garantieren, dass die E-Learnings als den Richtlinien entsprechend anerkannt werden. PINKTUM kann daher keine Haftung für die IDD-Konformität übernehmen. Ansprüche, die sich auf eine fehlende Anerkennung und fehlende IDD-Konformität richten, sind ausgeschlossen.