In diesem E-Training werden vier Komponenten des modernen Führungsstils der transformationalen Führung beschrieben. Die Teilnehmenden lernen, ihre Mitarbeitenden zu motivieren sowie individuell zu unterstützen und zu fördern. Dazu erhalten sie zahlreiche Tipps für einen transformationalen Führungsstil.
Führungskräfte im Vertrieb von Versicherungsprodukten
Die Unterschiede zwischen dem transaktionalen und dem transformationalen Führungsstil kennen
Mitarbeitende mittels Visionen begeistern können
Mitarbeitende dazu inspirieren, sich neue Konzepte und Lösungen zu überlegen, um langfristig eine innovative, qualitative Kundenberatung anbieten zu können
Mitarbeitende individuell im kundenorientierten Handeln unterstützen und durch ein charismatisches Auftreten als Vorbild agieren
Den transformationalen Führungsstil im eigenen Arbeitsalltag umsetzen können
*Die IDD-E-Learnings von PINKTUM durchlaufen eine hohe Qualitätssicherung mit externer Beratung. Trotz einheitlicher IDD-Richtlinien gibt es leider keine staatliche Zertifizierungsstelle, die eine IDD-Konformität bestätigt. Die angebotenen IDD-Trainings von PINKTUM basieren bestmöglich auf IDD-Richtlinien und Rahmenbedingungen. PINKTUM kann jedoch nicht garantieren, dass die E-Learnings als den Richtlinien entsprechend anerkannt werden. PINKTUM kann daher keine Haftung für die IDD-Konformität übernehmen. Ansprüche, die sich auf eine fehlende Anerkennung und fehlende IDD-Konformität richten, sind ausgeschlossen.