Diversität und Inklusion fördern – Leistungsstarke Teams für die Kundenberatung

Diversität und Inklusion fördern – Leistungsstarke Teams für die Kundenberatung
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Grundlagen der Führung

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Gesamtdauer von 50 Minuten

Based on IDD guidelines

Basierend auf IDD-Richtlinien*

Diversität als Erfolgsfaktor; Dimensionen von Diversität; Diversität strategisch fördern; Diversität im Führungsalltag fördern

Einblick in das E-Learning

Zielgruppe

Führungskräfte im Vertrieb von Versicherungsprodukten

Lernziele

  • Verstehen, warum Diversität und Inklusion in der Arbeitswelt – und somit auch im Versicherungsvertrieb – immer wichtiger werden

  • Vielfalt als Ressource und Erfolgsfaktor erkennen, um Kundinnen und Kunden die bestmögliche Beratung bieten zu können

  • Verschiedene Dimensionen von Diversität kennen und erfassen können

  • Diversität mit einer ganzheitlichen Strategie fördern

  • Die individuellen Potenziale von Teammitgliedern erkennen und Diversität im Führungsalltag fördern

Kompetenzen

Teams zusammenstellen
Offenheit zeigen
Verantwortung übernehmen
Vorbild sein
Mitarbeitende auswählen
Umsicht zeigen
Mitarbeitende wertschätzen
Fair und integer handeln

Autorentool

Rise

Methoden

Spielszenen
Animierte Erklärfilme
Moderierte Video Lectures
Kernbotschaften
Wissens-Check
Interaktive Elemente
Transferaufgaben

*Die IDD-E-Learnings von PINKTUM durchlaufen eine hohe Qualitätssicherung mit externer Beratung. Trotz einheitlicher IDD-Richtlinien gibt es leider keine staatliche Zertifizierungsstelle, die eine IDD-Konformität bestätigt. Die angebotenen IDD-Trainings von PINKTUM basieren bestmöglich auf IDD-Richtlinien und Rahmenbedingungen. PINKTUM kann jedoch nicht garantieren, dass die E-Learnings als den Richtlinien entsprechend anerkannt werden. PINKTUM kann daher keine Haftung für die IDD-Konformität übernehmen. Ansprüche, die sich auf eine fehlende Anerkennung und fehlende IDD-Konformität richten, sind ausgeschlossen.