zuversichtlich mit neuen Trend ins neue Jahr!

Passend zur geplanten Fußball-Weltmeisterschaft 2022 gewinnt auch die Internationalisierung von E⁠-⁠Learnings an Aufmerksamkeit. Blicken wir also gemeinsam auf die E⁠-⁠Learning-Trends 2022.

Lernen von effektivem Vermitteln von Botschaften durch E-Trainings

Aufmerksam wie ein Goldfisch? So kommt deine Botschaft an!

erfolgreiche Zusammenarbeit in virtuellen Teams durch E-Trainings

Pink University wurde am Montag, den 05. Juli zum vierten Mal die Comenius EduMedia Medaille verliehen.

effektive Gestaltung von virtuellen Trainings durch E-learnings

Sie möchten effektive virtuelle Trainings gestalten? Unser Leitfaden beinhaltet die ultimativen Bausteine und Abläufe. Jetzt lesen!

Förderung der Selbstständigkeit der Mitarbeiter durch die Führungskraft als Coach

Was du zu diesem wichtigen und zugleich missverständlichen Begriff wissen musst "Mach Schuhe zu", kräht dein Sprössling und schaut erwartungsvoll zu dir hoch. Du bückst dich, erfüllst den Wunsch und fühlst dich fast wie im Büro.

Verhandlungserfolg durch gute Vorbereitung mit Hilfe von E-Trainings

Weshalb gute Vorbereitung deinen Stresslevel in schwierigen Verhandlungen senkt und den Weg frei macht für deinen Verhandlungserfolg. "Jetzt gilt's. Wenn das Ding durchgeht, bin ich echt weiter!" Der Wecker zeigt 2:00 Uhr an. Dir will die Verhandlung einfach nicht aus dem Kopf. Es geht um viel.

neue Projekte organisieren

Klassisches Projektmanagement oder lieber ein agiles? Aufgaben und Projekte zu unterscheiden, lohnt sich, denn Projekte benötigen ein eigenes Management und eine eigene Kommunikation.

effektiver lernen mit neuen Lernstrategien

Neues zu wissen und zu lernen macht Spaß. Doch wie findest du deine Auswahl in der Flut der Möglichkeiten? Und wie lässt sich all das in deinem Gedächtnis verankern?

Selbstorganisiertes Lernen

Wenn Unternehmen zu neuen Ufern aufbrechen und etwas bisher unbekanntes erreichen wollen, brauchen Sie ein neues Lernformat: selbstorganisiertes Lernen.

Das Gespräch über „Barrierefreiheit“ und „Behinderungen“ weckt Bilder von Rollstuhlfahrern, Sehbehinderten oder Menschen mit geistigen Behinderungen. Tatsächlich ist jedoch der Kreis derer, die von einem barrierefreien Weiterbildungsangebot profitieren, weitaus größer.

Erfolgskontrolle in der Personalentwicklung - Personalentwicklungsmaßnahmen

Herausforderung Erfolgskontrolle in der Personalentwicklung? Die 4⁠-⁠Stufen-Methode nach Kirkpatrick und konkrete Beispiele.