Optimiertes nachhaltiges Lernen mit dem interaktiven PINKTUM Workbook

21.09.2022
Nikolaus Schaefer
Innovative Personalentwicklung
effektive Gestaltung von virtuellen Trainings durch E-learnings

Sie möchten effektive virtuelle Trainings gestalten? Unser Leitfaden beinhaltet die ultimativen Bausteine und Abläufe. Jetzt lesen!

28.12.2021
Simon Hauzenberger
Innovative Personalentwicklung
Erfolgskontrolle in der Personalentwicklung - Personalentwicklungsmaßnahmen

Herausforderung Erfolgskontrolle in der Personalentwicklung? Die 4⁠-⁠Stufen-Methode nach Kirkpatrick und konkrete Beispiele.

08.10.2021
Simon Hauzenberger
Innovative Personalentwicklung
Lernbegleiter als Hilfe in der betrieblichen Weiterbildung

Die Arbeit von Personalentwickler:innen verändert sich: Ein Buzzword kursiert im Corporate Learning: Lernbegleiter:in. Das macht er oder sie

04.05.2021
Kerstin Boll
Innovative Personalentwicklung
betriebliche Weiterbildung auch durch Praxis

Weiterbildung ist Geld- und Zeitverschwendung? Nicht, wenn du den Lerntransfer sicherst und das Training nachhaltig wirksam machst. So geht's

28.04.2021
Kerstin Boll
Innovative Personalentwicklung
Stärken des Arbeiter-Images durch betriebliche Weiterbildung

Warum ist betriebliche Weiterbildung wichtig? Die betriebliche Weiterbildung stärkt Ihr Arbeitgeber-Image – wenn sie gut gemacht ist.

25.02.2021
Kerstin Boll
Innovative Personalentwicklung
 So entsteht ein lernerfreundliches Design im Zusammenspiel von Mensch, Inhalt und Technik.

Usability im E⁠-⁠Learning - So entsteht ein lernerfreundliches Design im Zusammenspiel von Mensch, Inhalt und Technik. Mehr erfahren...

15.12.2020
Kerstin Boll
Innovative Personalentwicklung
Virtuelle Trainings - durch E-Learnings

Virtuelle Trainings sind die beste Möglichkeit in dieser unbeständigen Zeit Personalentwicklung zu gestalten. Tipps, Leitfaden und Ausblick.

01.10.2020
Simon Hauzenberger
Innovative Personalentwicklung
E-Learning als wichtiges Tool in einem Unternehmen

Sie möchten E⁠-⁠Learning im Unternehmen einführen? Unser Leitfaden beinhaltet die ultimativen Vorgehensweisen, Bausteine und Best Practices. Jetzt lesen!

02.06.2020
Simon Hauzenberger
Innovative Personalentwicklung
Entwicklung und Umsetzung einer völlig neuen Art des Blended Learning - Gewinn des neuen „International E-Learning Award“

An der Columbia University / New York wurde zum 12. Mal der int. E⁠-⁠Learning Award verliehen. Gewinner in der Kategorie Blended Learning ist Pink University

17.06.2019
Wolfgang Hanfstein
Innovative Personalentwicklung
Mitarbeiterentwicklung mit Plan mithilfe von E-Learnings

Personalentwicklung ist ein Muss für jedes Unternehmen. Diese 6 Hebel helfen Ihnen gezielt bei der Mitarbeiterentwicklung mit Plan.

16.01.2019
Kerstin Boll
Innovative Personalentwicklung
Personalentwicklung-und Weiterbildung

E⁠-⁠Learning hat praktische Vorteile: Weiterbildung steht unter Rechtfertigungsdruck. E⁠-⁠Learning macht es leichter, Antworten und Argumente zu liefern.

19.12.2018
Kerstin Boll
Innovative Personalentwicklung
interaktives Lernerlebnis schaffen und dabei die Mitarbeiter motivieren

Mit diesen sieben Tipps machen Sie aus Lernvideos ein interaktives Lernerlebnis.

06.12.2018
Kerstin Boll
Innovative Personalentwicklung
Personalentwicklung effektiv zusammen

Wie sieht die Personalentwicklung der Zukunft aus? Anhand des Buches "Human Collaboration Management" werden wichtige Handlungsfelder beschrieben.

27.09.2017
Wolfgang Hanfstein
Innovative Personalentwicklung
Wissen bestmöglich und effektiv weitergeben E-Learning

Das multimediale Standard-E⁠-⁠Learning vermittelt Fachexperten die didaktischen Grundlagen für die wirksame Weitergabe von Wissen - "Train the Trainer"

09.03.2017
Carmen Dango
Innovative Personalentwicklung