Wie kommt man in den Flow – und damit zu Spitzenleistung? Erfahre in unserem Blogbeitrag und zusätzlich in einem unterhaltsamen Video-Dialog unseren Experten, wie du eine eigene Winning Strategy für deine beruflichen Ziele durch Flow trainieren kannst.

Die Zahl der Krankentage befinden sich in Deutschland auf einem Rekordhoch und damit ein Faktor in der wirtschaftlichen Rezession. Das PINKTUM Institute hat die Gründe über eine repräsentative Umfrage zu Krankmeldungen in Deutschland erforscht. Neben den spannenden Ergebnissen bietet die Analyse auch Lösungsstrategien für eine kraftvolle Zukunft.

Das psychische Wohlbefinden deiner Teammitglieder ist dir als Führungskraft wichtig. Logo! Denn die sich schnell verändernde Welt stellt uns vor viele Herausforderungen - beruflich und privat. Was kannst du tun, um die psychische Gesundheit deiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu schützen und zu fördern? Und wie verlierst du deine eigene nicht aus den Augen? Wir haben ein paar Tipps für dich!

Niemand macht gerne Fehler. Trotzdem passieren sie, denn kein Mensch ist perfekt. Wenn Unternehmen offen damit umgehen, können Fehler sogar Lernprozesse und Innovationen anstoßen. Der Trick? Eine positive Fehlerkultur. Wie Management und Führungskräfte diese aufbauen können, erfährst du hier.

Die Lebenserwartung steigt weltweit, das Renteneintrittsalter ebenfalls. Das bedeutet, dass die Altersspanne unter Mitarbeitenden sich in immer mehr Unternehmen vergrößert. Aktuell arbeiten vier – teilweise fünf – Generationen zusammen. In diesem Generationenmix gilt es, voneinander zu lernen und Kompromisse zu finden. Aber wie kann das funktionieren?

Künstliche Intelligenz ist zweifellos auf dem Vormarsch und weckt bei Mitarbeitenden eine Vielzahl von Emotionen, von Hoffnung bis hin zu Unsicherheit über die Zukunft. Doch anstatt sich von diesen Veränderungen überwältigen zu lassen, können wir durch die richtige Einstellung und die Entwicklung passender Fähigkeiten davon profitieren. Die effektive Nutzung von künstlicher Intelligenz erfordert ein Verständnis für ihre Funktionsweise und den Erwerb von Power Skills, die sich in kurzfristige, mittelfristige und langfristige Kompetenzen unterteilen lassen. Unternehmen spielen dabei eine entscheidende Rolle, indem sie künstliche Intelligenz strategisch einsetzen und gleichzeitig den Menschen in den Entwicklungsprozess einbeziehen.

In unserer heutigen schnelllebigen Welt ist ein effektives Zeitmanagement von entscheidender Bedeutung, um produktiv zu bleiben und berufliche sowie persönliche Ziele zu erreichen. Aktuell gibt es eine Vielzahl von Tools, Softwares und Apps, die dir dabei helfen können, die Zeit besser zu organisieren und zu nutzen. In diesem Artikel möchten wir dir daher einen Überblick über die wichtigsten Auswahlfaktoren bereitstellen und darauffolgend die aktuell besten Tool-, Software- & App-Optionen beleuchten, die dir bei der Bewältigung deiner Aufgaben und der Maximierung deiner Effizienz helfen können.

Gesundheit ist kein Freizeitthema, sondern ein Vollzeitjob! Erfahre in diesem Blogbeitrag, wie du auch während der Arbeitszeit auf dich Acht geben kannst. Entdecke leckere und gesunde Pausensnacks, Tipps für eine bessere Work-Life-Balance und wie „gesunde Führung“ dir dabei helfen kann, jeden Tag in Topform zu bleiben. So bleibst du gesund - bei der Arbeit und darüber hinaus!

Dieser Blogbeitrag erklärt dir, mit welchen Techniken du das eigene Zeitmanagement verbesserst und negative Einflussfaktoren mit Methodik reduzierst. So haben wir dir eine vergleichende Übersicht zu beliebten Zeitmanagementtechniken, um die passende Lösung für deine Anforderungen zu finden. Mit diesen zusammengestellten Tipps kannst du dein persönliches effizientes Zeitmanagement zügig erlernen.

Die KI-Revolution ist in vollem Gange und wird vermutlich auch vor deinem Beruf nicht haltmachen. Angst musst du trotzdem nicht haben – wir zeigen dir, welche Softskills du schärfen kannst, damit du in Zukunft von KI profitierst!

E⁠-⁠Learning dominiert das Feld der beruflichen Weiterbildung und wird auch in der Zukunft eine zentrale Rolle spielen. Die Inhalte und Technologien werden immer besser und ausgefeilter. Doch einen entscheidenden Faktor übersehen Unternehmen oft, wenn sie E⁠-⁠Learning einführen: die Lernenden selbst! Hier zeigen wir, warum es wichtig ist, die Lernenden in den Mittelpunkt zu stellen und wie man eine Lernkultur schafft, in der das Lernen geschätzt, gefördert und begleitet wird.

In nur einem Jahrzehnt haben sich die Fehltage wegen psychischer Erkrankungen fast verdoppelt. Fühlst du dich auch oft gestresst oder gar am Rande eines Burnouts? Erfahre hier, was genau hinter diesem Phänomen steckt, welche Warnsignale du nicht übersehen solltest und wie du deiner Psyche effektiv helfen kannst.

Unterschätzt auch du die Kraft des Lobs? Damit bist du zwar nicht allein – das geht vielen Führungskräften so – aber Lob und Wertschätzung bieten viele Vorteile. Hier lernst du, wie du effektiv lobst, Wertschätzung zeigst und Komplimente mit Stil annimmst.

Du möchtest ein Mitarbeitertraining entwickeln, das begeistert und echten Lernerfolg garantiert? Ob Produktschulung oder Führungskräftetraining – ein gut durchdachtes Konzept ist das A und O. Hier sind sechs Schritte, um erfolgreiche Schulungsmaßnahmen auf die Beine zu stellen.

Lean Management bedeutet optimierte Prozesse und damit eine höhere Wertschöpfung. Mit den richtigen Werkzeugen können alle Mitarbeitenden und Führungskräfte dazu beitragen. Wichtig ist dabei, Verschwendung zu suchen und zu erkennen. So können im nächsten Schritt alle nicht wertschöpfenden Tätigkeiten einfach eliminiert werden. Welche Methoden und Werkzeuge dein Team nutzen kann, um möglichst „lean“ zu arbeiten, darum gehtʼs in diesem Artikel.