Netzwerken spielt eine wichtige Rolle für Einzelne sowie Unternehmen. Wer gut vernetzt ist, weiß auch, dass Networking eine Aufgabe ist, die Spaß macht, aber nie ein Ende findet. Das heißt konkret: regelmäßig Kontakte aufbauen und pflegen. Wie das funktioniert, welche Vorteile Networking bietet und welche Ziele ihr euch setzen könnt, um euer Netzwerk zu strukturieren und auszubauen, das verraten wir in diesem Artikel.

Argumentieren und überzeugen: Sechs Empfehlungen für deine Argumentation + Whitepaper zum Download: die Fünfsatztechnik.

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Für hybrides Arbeiten ist die Kommunikation eine wichtige Grundvoraussetzung. Lerne fünf zentrale Empfehlungen für eine erfolgreiche hybride Zusammenarbeit kennen.

Du willst ein hybrides Team führen und zusammenhalten? Es ist weniger schwierig, als es auf den ersten Blick scheint. Worauf du achten solltest.

Verhandlungserfolg durch gute Vorbereitung mit Hilfe von E-Trainings

Weshalb gute Vorbereitung deinen Stresslevel in schwierigen Verhandlungen senkt und den Weg frei macht für deinen Verhandlungserfolg. "Jetzt gilt's. Wenn das Ding durchgeht, bin ich echt weiter!" Der Wecker zeigt 2:00 Uhr an. Dir will die Verhandlung einfach nicht aus dem Kopf. Es geht um viel.

Lernen gemeinsam mit anderen Menschen

Social Learning: ein Muss für die Personalentwicklung. Brauche ich das wirklich? Erfahre hier wieso, das wird dir bei der Entscheidung helfen

Scrum ist ein Framework aus dem Bereich des agilen Projektmanagements. Es zeichnet sich durch Iteration, kurze Zyklen im Feedback und eine klare Verteilung von Rollen im Team aus.

Scrum im Überblick: In dieser kompakten Einführung erfährst du, wie du ein Team mit Scrum organisierst und wie du damit die Produktivität im Team steigerst.

Feedback unter Kollegen

Feedback unter Kollegen ist ein wertvolles Instrument für jedes Team. Mit diesen bewährten Tipps gelingt es garantiert. Jetzt hier nachlesen!

Menschen sind charakterlich ganz unterschiedlich und nehmen in einem Team spezielle Rollen ein - Teamrollen kennen und produktiv machen

Das E⁠-⁠Learning definiert die Teamrollen nach Belbin, dem britischen Forscher und Managementtheoretiker, und vermittelt die Vorteile seines Rollenmodells.

Professionelle Teamarbeit als eines der wichtigsten Erfolgsfaktoren in einem Unternehmen.

Dieses E⁠-⁠Learning beleuchtet intensiv die fünf Phasen der Teamentwicklung. Teilnehmende des Kurses lernen so, die Teamentwicklung erfolgreich zu gestalten.

Interkulturelle Kompetenz als Schlüsselkompetenz

Ein multimediales, interaktives Online Training über interkulturelle Kompetenz nach Geert Hofstede und Edward T. Hall. SCORM-kompatibel und online abrufbar.

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Beim Aufbau von Beziehungen im Verkauf zählen Persönlichkeit und Sympathie. Genau da setzt unser Online-Training „Beziehungen aufbauen im Vertrieb“ an.

VR Brille

Virtuelle Realitäten im Corporate Training werden also heiß diskutiert und auch wir möchten hier im Blog die Vor- und Nachteile aufgreifen.