PINKTUM Success

Erfolgreiches E⁠-⁠Learning im Unternehmen.

Wir möchten, dass Sie dauerhaft mit Ihrer digitalen Personalentwicklung zufrieden sind. PINKTUM unterstützt Ihr Unternehmen bei der erfolgreichen Etablierung unserer E⁠-⁠Learnings. Wir wissen wie komplex die Einführung von digitalen Trainings in Unternehmen sind. Mit PINKTUM profitieren Sie von einer langjährigen Expertise zur nachhaltigen Verankerung einer digitalen Lernkultur. Denn Ihre Herausforderung ist unsere Leidenschaft!

PINKTUM Success etabliert mit nur fünf Schritten erfolgreiches E⁠-⁠Learning in Unternehmen

Die Kraft von E⁠-⁠Learning vollständig nutzen

Welche Herausforderungen müssen für die Personalentwicklung in Ihrem Unternehmen gemeistert werden, um Mitarbeitende mit digitalen Trainings effektiv zu fördern? PINKTUM findet die Lösung für Ihre individuelle Ausgangssituation! Wie genau? Mit langjähriger Beratungskompetenz und Know-how für eine digitale Trainingsarchitektur, gebündelt als Beratungsleistung PINKTUM Success.

Die fünf Schritte von PINKTUM Success für erfolgreiches E-Learning in Unternehmen

Entwicklung zu einer erfolgreichen E⁠-⁠Learning-Kultur

Ihr Start bei PINKTUM

Zugang zu unserer E⁠-⁠Learning Plattform bzw. unseren E⁠-⁠Trainings für Ihr Learning Management System (LMS)

Umfassende Einführung der E⁠-⁠Learnings als Webinar zur ersten Starthilfe

Klärung aller Grundsatzfragen zur effektiven Nutzung unserer E⁠-⁠Trainings

Schritt 1 PINKTUM Success

Zielsetzung

Einführung und Vorbereitung der Integration unserer E⁠-⁠Learnings in Ihrem Unternehmen.

Sofort startklar und Zeit für interne Testläufe.

Einführung unserer E⁠-⁠Learnings als Workshop

Workshop mit analytischer Beratung für ein optimales Lernkonzept

Koordinierte Einführung der digitalen Trainings, passend zur Ihrer Unternehmenskultur

Individuelle Klärung aller weiteren offenen Punkte

Workshop zur Einführung von PINKTUM Success

Zielsetzung

Ausarbeitung eines konkreten Fahrplans zur Umsetzung individueller Zielsetzungen mit Folgeterminen.

Workshop zur Lernkultur

Aufbauend zu dem Einführungsworkshop, geben unsere Expert:innen für Personalentwicklung fachliche Tipps für erfolgreiches Lernen in Ihrem Unternehmen

Herleitung konkreter Maßnahmen, Vorschläge und Strategien für eine bestmögliche Akzeptanz von E⁠-⁠Learning in Ihrem Unternehmen

Praxisnahe Best Practices und konkrete Anwendungsberichte durch erfahrene Berater:innen

Schritt 3 PINKTUM Success Workshop zur Lernkultur

Zielsetzung

Wir machen Ihr Unternehmen bereit, E⁠-⁠Learning professionell und langfristig wirkungsvoll zu etablieren.

Check-In nach 6⁠-⁠8 Wochen

Gemeinsame Überprüfung aller eingeführten Maßnahmen einer digitalen Lernkultur

Analyse von Erfolgen und Entwicklungspotenzialen

Anknüpfung und Vertiefung weiterer Unterstützungsmöglichkeiten

PINKTUM Success Check-In nach 4-6 Wochen

Zielsetzung

Entwicklungspotenziale erkennen, bewerten und umsetzen - die Lernkultur lebt durch eine kontinuierliche Bedürfnisanpassung.

PINKTUM Community

Erst wenn Sie dauerhaft zufrieden sind, haben wir unser Ziel erreicht

Wir wollen Sie auch nach der erfolgreichen Etablierung einer digitalen Lernkultur begleiten

Freuen Sie sich auf einen regelmäßigen Austausch durch Newsletter, Events, exklusive Updates, Upgrades und Vorteile für die PINKTUM Produktwelt

PINKTUM Community

Zielsetzung

Enthusiasmus für E⁠-⁠Learning belohnt sich mit unterstützendem Austausch, der PINKTUM Community.

FAQ PINKTUM Success

Was ist der Anspruch von PINKTUM Success?

Eine digitale Lernkultur kann in Unternehmen nur erfolgreich sein, wenn sie aktiv gelebt wird. PINKTUM Success ist unser Lösungsangebot für HR-Abteilungen, beratend und operativ die erfolgreiche Etablierung von E⁠-⁠Learning im Unternehmen zu begleiten. Wir unterstützen Sie dabei, Hindernisse einer digitalen Personalentwicklung zu überwinden, um Ihre eigenen Nutzungszahlen der E⁠-⁠Learnings durch interne Akzeptanz zu erhöhen.

Welche Expertise umfasst PINKTUM Success?

Das Beratungs-Team von PINKTUM Success setzt sich aus unseren Kompetenzbereichen Kundenbetreuung, Kundenberatung und Personalentwicklung zusammen. Die strategische und praxisorientierte Expertise für eine erfolgreiche Personalentwicklung mit E⁠-⁠Learning wird zudem durch unser Mutterunternehmen unterstützt.

Für welche Zielgruppe ist PINKTUM Success verfügbar?

Momentan steht das Leistungsangebot von PINKTUM Success für Neukunden mit Corporate-Lizenz zur Verfügung. Der Beratungsservice ist ohne Mehrpreis bereits im gebuchten Paket enthalten. Sprechen Sie uns gerne an, wenn Sie Interesse an PINKTUM Success haben.

In welchem Zeitrahmen findet PINKTUM Success statt?

Die ersten drei Schritte bereiten Sie optimal auf die Einführung von E⁠-⁠Trainings vor und sollten parallel zu Ihrem Start in den ersten Wochen laufen. Das Ziel des vierten und fünften Schrittes ist es, Sie auch nach der Einführung optimal zu begleiten.

Müssen die fünf Schritte von PINKTUM Success immer eingehalten werden?

Um E⁠-⁠Learning erfolgreich einzuführen, empfehlen wir alle Schritte von PINKTUM Success zu durchlaufen. Die einzelnen Steps passen wir in enger Zusammenarbeit mit Ihnen nach Ihren individuellen Anforderungen oder Schwerpunkten an. Dabei müssen die beschriebenen fünf Schritte nicht zwangsläufig alle durchlaufen werden. Unsere langjährige Erfahrung zeigt jedoch, dass diese Schritte zu optimalen Ergebnissen führen.