Habilidades empresariales

Los directivos y empleados no sólo necesitan habilidades interdisciplinarias, sino también herramientas especiíficas para desempeñar su puesto de trabajo. Por ejemplo, los empleados de ventas se ocupan de establecer relaciones y gestionar negociaciones difíciles. Por otro lado, habilidades de moderación y presentación, así como las de gestión de proyectos, se han vuelto indispensables en cualquier puesto, por no hablar de agilidad y la innovación.
Ich will meine Kund:innen nicht drängen
microlearningNo quiero presionar a mis clientes
No quiero presionar a mis clientesNo quiero presionar a mis clientes
En este vídeo aprenderemos cómo los vendedores pueden reconocer el momento adecuado para que los clientes se decidan por tu producto o servicio y cómo indicárselo. La información sobre el estado de la decisión es una base importante para posibles negociaciones posteriores.
Ich habe Schwierigkeiten, bei Kund:innen die Entscheiderstruktur herauszufinden
microlearningMe cuesta entender cómo mis clientes toman decisiones
Me cuesta entender cómo mis clientes toman decisionesMe cuesta entender cómo mis clientes toman decisiones
¿Cómo toman los clientes decisiones? Es difícil saberlo, ya que es algo sobre lo que no se suele hablar. Pero con las técnicas de comunicación adecuadas será imposible no averiguarlo.
Meine Kund:innen finden unser Produkt zu teuer
microlearningMis clientes encuentran el producto demasiado caro
Mis clientes encuentran el producto demasiado caroMis clientes encuentran el producto demasiado caroMis clientes encuentran el producto demasiado caro
En este vídeo aprenderemos a refutar la opinión del cliente sobre el precio del producto que estamos vendiendo apelando a la seriedad y las emociones del cliente.
Meine Kund:innen lassen sich auch von guten Argumenten nicht überzeugen
microlearningNo consigo convencer a mis clientes con buenos argumentos
No consigo convencer a mis clientes con buenos argumentosNo consigo convencer a mis clientes con buenos argumentosNo consigo convencer a mis clientes con buenos argumentos
La mejor manera de convencer a los clientes es entender qué beneficios buscan en el producto y recordarle en el cierre de la venta cómo tu producto abarca esos beneficios. En el vídeo te daremos algunos ejemplos práctica.
Ich habe gleich einen Vortrag und bin extrem nervös
microlearningTengo una presentación dentro de poco y no puedo controlar los nervios
Tengo una presentación dentro de poco y no puedo controlar los nerviosTengo una presentación dentro de poco y no puedo controlar los nervios
Todos nos ponemos nerviosos antes de las presentaciones. Con algunos consejos puedes convertir tus mayores miedos en algo positivo con lo que animar la charla.
Erfolg mit Key Results messbar machen
microlearning¿Con qué indicadores puedo contabilizar los logros?
¿Con qué indicadores puedo contabilizar los logros?
Con unos buenos indicadores cualquier equipo puede marcarse objetivos ambiciosos fáciles de alcanzar.
Mit der OKR-Methode zielorientiert arbeiten
microlearningTrabajar siguiendo los objetivos con el método OKR
Trabajar siguiendo los objetivos con el método OKR
Con el método OKR aprenderás a formular tus objetivos en tareas cortas y flexibles, a compartirlos con claridad y a alcanzarlos con la ayuda de los resultados clave.
Meine Kund:innen bringen mich mit unverhältnismäßigen Rabattwünschen aus dem Konzept
microlearningLos clientes me piden descuentos desorbitados y me sacan de mis casillas
Los clientes me piden descuentos desorbitados y me sacan de mis casillasLos clientes me piden descuentos desorbitados y me sacan de mis casillasLos clientes me piden descuentos desorbitados y me sacan de mis casillasLos clientes me piden descuentos desorbitados y me sacan de mis casillas
En el vídeo aprenderemos a reaccionar a una demanda excesiva del cliente en cuatro fáciles pasos. De esta manera encontraremos una oferta atractiva tanto para el cliente como la empresa.
Kaufreue: Meine Kund:innen machen einen Rückzieher
microlearningFidelización del cliente: evitar que el cliente cambie de opinión
Fidelización del cliente: evitar que el cliente cambie de opiniónFidelización del cliente: evitar que el cliente cambie de opiniónFidelización del cliente: evitar que el cliente cambie de opiniónFidelización del cliente: evitar que el cliente cambie de opinión
Para asegurarte de que tus clientes no se arrepienten de la compra después de cerrar la venta y hacen uso de su derecho de desistimiento, es importante estar presente después de la venta. En este vídeo veremos cómo reforzar la decisión del cliente de haber invertido en el producto.
Tipps für den betrieblichen Beziehungsaufbau
microlearningEntablar buenas relaciones con los clientes
Entablar buenas relaciones con los clientes
Las buenas relaciones con los clientes son la clave para cerrar una buena venta. En este vídeo abordaremos consejos prácticos para establecer una buena relación con tus futuros clientes.
Kontaktchancen erkennen und nutzen
microlearningReconocer y aprovechar las oportunidades de toma de contacto con un posible cliente
Reconocer y aprovechar las oportunidades de toma de contacto con un posible cliente
A la hora de captar nuevos clientes, a veces no se aprovechan o se pasan por alto ciertas oportunidades que pueden ayudarnos a ganarnos al cliente. Saber reconocer estas oportunidades pueden marcar la diferencia a la hora de que el cliente se decida o no por nuestro producto.
Netiquette beachten und online gut auftreten
microlearningLa netiqueta y cómo causar buena impresión en línea
La netiqueta y cómo causar buena impresión en línea
La netiqueta se refiere a una serie de normas que podemos seguir para actuar con educación y respeto en el entorno virtual. Esto nos ayudará a crear una atmósfera positiva y profesional en cualquier tipo de negociación o reunión.
Souverän online auftreten
microlearningPresentar en línea con profesionalidad
Presentar en línea con profesionalidad
Descripción En este vídeo abordamos las claves de una presentación en línea: una introducción sólida, un discurso atractivo y una conclusión firme.
Mit herausfordernden Trainingsteilnehmenden umgehen
microlearningTratar con participantes difíciles durante las formaciones
Tratar con participantes difíciles durante las formaciones
En toda formación puede haber algún participante más difícil de tratar que otros, o que requiere mayor atención por parte del formador. En este vídeo veremos los cinco tipos de participantes más desafiantes y cómo tratar con ellos.
Teilnehmende durch die fünf Phasen eines Trainings begleiten
microlearningGuiar a los participantes por las cinco fases de una formación
Guiar a los participantes por las cinco fases de una formación
Las dinámicas de grupo en las sesiones formativas suelen pasar por las mismas fases. Como formador, puede brindar apoyo a los participantes en cada una de estas etapas.
Aufgaben im Blick behalten mit Stand-up-Meetings
microlearningEl stand-up meeting como método de control de las tareas
El stand-up meeting como método de control de las tareas
Las reuniones de pie o stand-up meeting es una herramienta bastante extendida en el trabajo ágil para hacer un seguimiento de las tareas y los progresos del equipo.
Kundenbeziehungen verbessern und vertiefen
microlearningMejorar y profundizar las relaciones con los clientes
Mejorar y profundizar las relaciones con los clientes
Las tres reglas básicas del servicio al cliente son: despertar emociones, contacto regular y una atención personalizada.
Teilnehmende in Online-Meetings managen
microlearningImplicar a los participantes durante una reunión en línea
Implicar a los participantes durante una reunión en línea
El curso describe tres elementos clave para implicar eficazmente a los participantes en las reuniones en línea.
So geht Kundenfokus – erste Schritte
microlearningTrabajar de modo orientado al cliente: primeros pasos
Trabajar de modo orientado al cliente: primeros pasos
Un buen producto ya no basta por sí solo para inspirar a tus clientes. También hay que aprovechar cada punto de contacto con los clientes para identificar sus necesidades. Te mostramos cómo hacerlo.
Im Scrum-Team effektiv zusammenarbeiten
microlearningTrabajar eficazmente en un equipo scrum
Trabajar eficazmente en un equipo scrum
Los equipos scrum están formados por un propietario del producto, un equipo de desarrollo y un «scrum master». Los equipos ágiles consiguen alcanzar el éxito con la ayuda de esta clara distribución de tareas.
Mit agilen Tools den Arbeitsalltag effektiv managen
microlearningGestionar eficazmente el trabajo diario con herramientas ágiles
Gestionar eficazmente el trabajo diario con herramientas ágiles
Las herramientas ágiles pueden hacer que el trabajo diario sea mucho más fácil y estructurado. Con compañeros tan útiles como el backlog del producto, el backlog del sprint y el incremento, podrás navegar con seguridad por cualquier proyecto ágil.
VUCA wagen und meistern
microlearningAtreverse y dominar el entorno VUCA
Atreverse y dominar el entorno VUCA
VUCA son las siglas de Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity (Volatilidad, Incertidumbre, Complejidad y Ambigüedad). La estabilidad ya no es la norma en nuestro mundo actual. El mundo es cada vez más ambiguo. En este microaprendizaje, te mostramos cómo dominar el mundo VUCA.
Online-Meetings erfolgreich durchführen
microlearningRealizar reuniones en línea eficaces
Realizar reuniones en línea eficaces
Este microaprendizaje muestra los aspectos más importantes para preparar, dirigir y hacer el seguimiento de las reuniones en línea, de modo que puedas conseguir que sean interactivas y eficaces.
Mit Scrum innovativ und effektiv arbeiten
microlearningTrabajar de forma innovadora y eficaz con scrum
Trabajar de forma innovadora y eficaz con scrum
Tablero scrum, sprint, retrospectiva, revisión, backlog del producto... Con este microaprendizaje te convertirás en un experto en scrum.
Hilfe! Meine Kund:innen finden mich nicht sympathisch genug!
microlearningNo parezco simpático
No parezco simpáticoNo parezco simpáticoNo parezco simpático
En este curso aprenderás a parecer auténtico y a caerles bien a tus clientes. La simpatía se basa en el aprecio y es una gran ventaja competitiva en el asesoramiento y las ventas.
Nutzen argumentieren mit der 5-Stufen-Technik
microlearningArgumentar beneficios con la técnica de las cinco fases
Argumentar beneficios con la técnica de las cinco fases
Con la técnica de las 5 fases, puedes abordar específicamente las necesidades de tus clientes e inspirarles con tu producto.
Im Voraus planen und entspannter präsentieren
microlearningPlanificar con antelación para presentar más relajado
Planificar con antelación para presentar más relajadoPlanificar con antelación para presentar más relajado
Aprender a planificar el marco de tu presentación para evitarte todo el estrés y la vergüenza que conlleva una mala preparación.
Besser präsentieren mit den vier „Verständlichmachern“
microlearningPresentar mejor con las cuatro claves de la comprensión
Presentar mejor con las cuatro claves de la comprensiónPresentar mejor con las cuatro claves de la comprensión
Aprender a utilizar las cuatro claves de la comprensión para conseguir que tu público permanezca atento y siga el contenido de tu presentación.
Das Harvard-Konzept
microlearningEl concepto Harvard
El concepto Harvard
Con los cuatro principios del Concepto Harvard, puedes encontrar soluciones beneficiosas para todas las partes en procesos de negociaciones y conflictos.
Kontinuierliche Verbesserungen mit dem PDCA-Zyklus
microlearningMejorar continuamente con el ciclo de Deming
Mejorar continuamente con el ciclo de Deming
Puedes conseguir procesos de mejora continua con el ciclo de Deming. Descubre cómo tu equipo y tú podéis liberar un nuevo potencial con las cuatro etapas del ciclo: planificar, hacer, verificar y actuar