Implicar a los participantes durante una reunión en línea

microlearning
Teilnehmende in Online-Meetings managen
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Cultural Fit

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Accesible

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Moderación y presentación

clock

Duración 3 minutos

learning format

microlearning

El curso describe tres elementos clave para implicar eficazmente a los participantes en las reuniones en línea.

¿Qué son los microaprendizajes?

Es la forma perfecta para mejorar tus habilidades interpersonales de forma rápida y sin necesidad de tener conocimientos previos. Los microaprendizajes son cursos compactos que pueden completarse en unos minutos. Este tipo de unidades de aprendizaje breves son ideal para repasar conceptos ya aprendidos en poco tiempo («know-how») o encontrar soluciones en situaciones difíciles («challenges»). Los microaprendizajes pueden combinarse con macroaprendizajes de la misma temática o utilizarse como elemento de aprendizaje independiente.

Clasificación
Know How

Los microaprendizajes «know how» proporcionan conocimientos sobre un tema concreto en cuestión de minutos. De esta forma se centra la atención en la forma de solucionar un problema concreto del día a día laboral. Es una forma muy eficaz de reforzar conocimientos.

Grupo objetivo

  • Empleados con y sin función directiva

Objetivos de aprendizaje

  • Implicar eficazmente a los participantes en las reuniones en línea

Habilidades

Gestionar equipos

Herramienta de autoría

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