wie man die schlimmsten Fehler bei der Produktion vermeiden kann wird in E-Learnings erklärt

Mit Schulungsvideos wandeln Sie auf einem schmalen Grat: Zwischen klasse und peinlich liegt oft nur ein Schritt. Achten Sie auf diese Fehler.

Pokal für International E-Learning Awards 2018: Honorable Mention für Pink University GmbH

Im Rahmen der ICELW wurden die „International E⁠-⁠Learning Awards 2018“ verliehen. Pink University als Anbieter hochwertiger E⁠-⁠Learning Kurse war dabei!

Abbruchquote-im-E-Learning-reduzieren und dran bleiben

Eine Portion Wettbewerb erfrischt. Lesen Sie, welche Motivatoren die Abbruchquote im E⁠-⁠Learning in der Erwachsenenbildung beeinflussen.

Lernen, Konflikte am Arbeitsplatz zu entschärfen und zu vermeiden mit der Hilfe von E-Learnings

Konflikte am Arbeitsplatz: Erfahren Sie, wie sie unnötige Konflikte vermeiden und andernfalls Ihre Interessen konstruktiv und mit Stil vertreten.

Art und Umfang, wie Führungskräfte mit Konflikten umgehen können

Entlang der neun Stufen der Konflikteskalation nach Friedrich lernen die Teilnehmer Methoden des Konfliktmanagements kennen. Mit Schauspielszenen und Übungen.

Blended learning als Zukunft der betrieblichen Weiterbildung

Pawlik Consultants und Pink University gehen eine strategische Partnerschaft ein. Ausgezeichnete Trainer und ein ausgezeichneter E⁠-⁠Learning-Anbieter verbinden sich.

Applaus für eine der besten im Bereich E-Learning

Eine weitere Auszeichnung für unsere E⁠-⁠Trainings zur Begleitung der selbstgesteuerten Kompetenzentwicklung nimmt Platz an unserer Wall of Fame!

Konflikte führen und diese lösen

Konfliktlösung: Diese 6 Strategien helfen, ein Problem oder eine Auseinandersetzung zwischen verschiedenen Parteien erfolgreich zu lösen.

Konflikte führen als Bestandteil eines jeden Unternehmens

Die häufigsten Konfliktarten im Überblick: Diese Konfliktarten gibt es. So kann man lernen, sie zu erkennen und zu lösen - mit E⁠-⁠Learning.

Das WBT hat eine große Zukunft, wenn es wirklich „Web Based Training“ bietet

WBTs leisten als multimediale, interaktive Lernmedien einen großen Beitrag für die agile Personalentwicklung. Das WBT ist schnell und flexibel einstzbar.

Blended Learning ist ein alter Hut - und zugleich der stabilste Trend. Blended learning bedeutet heute wirklich die Verzahnung unterschiedlicher Lernformen.

Führungskräfte sind Multiplikatoren ihrer Kompetenz – und ihrer Inkompetenz

Wie Mitarbeiter ihre neue Rolle als Führungskraft kennen lernen. Die Erwartungshaltungen und die wichtigsten Konfliktarten. Die sieben Führungsmythen.

lernen, Mitarbeiter zu motivieren mithilfe von E-Learnings

Ein Online Kompetenztraining mit Spielszenen, Erklärfilmen, Übungen und Transferaufgaben. Entwickelt für die selbstgesteuerte Kompetenzentwicklung.

Lernen mit Lernvideos

Wie lange darf ein Erklärvideo sein? Was ist bei der Erstellung von Erklärvideos zu beachten? Eine wissenschaftliche Studie gibt hilfreiche Einblicke.

Mitarbeiter lernen, Aufgaben richtig zu delegieren

In diesem multimedialen, interaktiven E Learning lernen Mitarbeiter die Grundlagen des Delegierens kennen. Mit Spielszenen, Aufgaben und Übungen.