Bei der Preisverleihung des Deutschen Exzellenz-Preises am 24. Januar 2019 wurde E⁠-⁠Learning-Anbieter Pink University mit einem 1. Platz ausgezeichnet.

Personalentwicklung ist ein Muss für jedes Unternehmen. Diese 6 Hebel helfen Ihnen gezielt bei der Mitarbeiterentwicklung mit Plan.

Change Management: Mehr und mehr gilt die Fähigkeit zur Veränderung als Erfolgsfaktor moderner Unternehmen. Change-Kompetenz entwickelt sich zu einer Basiskompetenz eines jeden Managers. Erfahren Sie mehr zu unserm Webbased Training "Change Management mit Klaus Doppler" ->

E⁠-⁠Learning hat praktische Vorteile: Weiterbildung steht unter Rechtfertigungsdruck. E⁠-⁠Learning macht es leichter, Antworten und Argumente zu liefern.

Wenn Sie sich ein Feedback wünschen, das Ihnen hilft, Ihre E⁠-⁠Learning-Kurse zu verbessern, achten Sie auf diese sechs verbreiteten Fehler.

Mit diesen sieben Tipps machen Sie aus Lernvideos ein interaktives Lernerlebnis.

Personalverantwortlichen in Unternehmen stellen wir gerne einen Testzugang zum E⁠-⁠Learningkurs „Professionelle Personalauswahl“ zur Verfügung.

Sechs Möglichkeiten, die intrinsische Motivation im E⁠-⁠Learning anzusprechen: Steigern Sie die Effizienz und den ROI Ihrer E⁠-⁠Learning-Konzepte.

Gute Lernvideos sind einfach. Wissenschaftler der Vanderbilt University haben untersucht, was "einfach" bedeutet. 4 Empfehlungen für die Vereinfachung

Mitarbeitergespräche führen: Wissen, worauf Sie sich einlassen und wie Sie das Gespräch erfolgreich steuern. Sieben Tipps und ein Trainingshinweis.

Community-basiertes Lernen ist ein Trend in der Weiterbildung. In unserem Artikel stellen wir Ihnen Ausprägungen, Potentiale & Erfolgsfaktoren vor.

Welche eLearning Trends lassen sich für 2019 absehen? Erfahren Sie, was in den USA Trend ist und was HR-Interessierte für Deutschland erwarten.

Lernvideo ist gleich Lernvideo? Kombinieren Sie drei Hauptvarianten zu 15 Unterformen und erhalten je das richtige Video für Ihren Bedarf.

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