Agilität und digitale Kompetenzen

Globale Kompetenz, digitale Kompetenz und Schnelligkeit sind Voraussetzung für die agile Unternehmensführung in der VUCA Welt.

selbstgesteuerte Kompetenzentwicklung durch E-Learnings

Die vier Reifegrade nach Kenneth und Hersey. Mit Übungen und Transferaufgaben. Multimedial und interaktiv

Unsere neuen Kompetenztrainings - Digitalisierung in weiteren Bereichen

Die Formate der betrieblichen Weiterbildung werden analysiert. Es soll gezeigt werden, wie digitale Formate die herkömmlichen Formate ersetzen können.

Personalentwicklung effektiv zusammen

Wie sieht die Personalentwicklung der Zukunft aus? Anhand des Buches "Human Collaboration Management" werden wichtige Handlungsfelder beschrieben.

Kompetenzentwicklung im Bereich Feedback mithilfe von E-learning

Das multimediale E⁠-⁠Learning-Modul "Feedback geben" ist geeignet für die selbstgesteuerte Kompetenzentwicklung. Es ist integrierbar in alle LMS.

Educational Technology macht das Lernen mobil

Mit Educational Technology (dt. Bildungstechnologie) ist sowohl die Herstellung als auch die Nutzung und Verwaltung geeigneter Medien und Technologien

Lernen von wertschätzendem Kommunizieren mithilfe von E-Learnings

Wertschätzende Kommunikation als zentrales Thema der betrieblichen Weiterbildung. Hintergründe und Vorstellung eines interaktiven Onlinetrainings.

YEEEEES!!! Pink University in der Berliner Vertretung der europäischen Kommission mit der höchsten Auszeichnung, der Comenius EduMedia MEDAILLE!!!

So eine Überschrift würden wir selbst natürlich nie schreiben – ist ja so eine Sache mit dem Eigenlob und den Duftnoten.

Wissen bestmöglich und effektiv weitergeben E-Learning

Das multimediale Standard-E⁠-⁠Learning vermittelt Fachexperten die didaktischen Grundlagen für die wirksame Weitergabe von Wissen - "Train the Trainer"

Die E-Learning-Akzeptanz erhöht sich, wenn Raum fürs Lernen zur Verfügung gestellt wird.

Die E⁠-⁠Learning-Akzeptanz im Unternehmen hängt davon ab, ob den Mitarbeitern das Lernen auch ermöglicht wird. Dazu braucht es gute Medien und Platz.

Grundlagen der Kommunikation, um Missverständnissen aus dem Weg zu gehen

Videobasiertes, multimediales und interaktives Online-Kompetenztraining. Standardcontent. Auslieferbar als SCORM zur Integration in Ihr LMS

Sabine Uhde, Sepp.med GmbH

Der Mittelstand entdeckt die Videolearning-Vorteile für eine flexible, ortsunabhängige Weiterbildung! Ein Gespräch mit Sabine Uhde von der Sepp.med GmbH

Expertenstimmen Kompetenztrainings Pink University

Die videobasierten Online-Kompetenztrainings der Pink University - Weiterbildungs-Experten aus Praxis, Wissenschaft und Wirtschaft sagen ihre Meinung dazu

Ohne Weiterbildung herrscht Stillstand. Und eine zeitgemäße Form des Lernens in Unternehmen ist das selbstgesteuerte Lernen.

Selbstgesteuertes Lernen und selbstorganisiertes Lernen ist für eine zeitgemäße Weiterbildungskultur in Unternehmen wichtig. Was aber sind die Unterschiede?