In diesem multimedialen, interaktiven E Learning lernen Mitarbeiter die Grundlagen des Delegierens kennen. Mit Spielszenen, Aufgaben und Übungen.
Wie sieht agiles Lernen aus? Welche Formate gibt es? Wie verändert sich die Rolle der Personalentwicklung? Eine Rezension zum Buch "Agiles Lernen".
Globale Kompetenz, digitale Kompetenz und Schnelligkeit sind Voraussetzung für die agile Unternehmensführung in der VUCA Welt.
Die vier Reifegrade nach Kenneth und Hersey. Mit Übungen und Transferaufgaben. Multimedial und interaktiv
Die Formate der betrieblichen Weiterbildung werden analysiert. Es soll gezeigt werden, wie digitale Formate die herkömmlichen Formate ersetzen können.
Wie sieht die Personalentwicklung der Zukunft aus? Anhand des Buches "Human Collaboration Management" werden wichtige Handlungsfelder beschrieben.
Das multimediale E-Learning-Modul "Feedback geben" ist geeignet für die selbstgesteuerte Kompetenzentwicklung. Es ist integrierbar in alle LMS.
Mit Educational Technology (dt. Bildungstechnologie) ist sowohl die Herstellung als auch die Nutzung und Verwaltung geeigneter Medien und Technologien
Wertschätzende Kommunikation als zentrales Thema der betrieblichen Weiterbildung. Hintergründe und Vorstellung eines interaktiven Onlinetrainings.
So eine Überschrift würden wir selbst natürlich nie schreiben – ist ja so eine Sache mit dem Eigenlob und den Duftnoten.
Das multimediale Standard-E-Learning vermittelt Fachexperten die didaktischen Grundlagen für die wirksame Weitergabe von Wissen - "Train the Trainer"
Die E-Learning-Akzeptanz im Unternehmen hängt davon ab, ob den Mitarbeitern das Lernen auch ermöglicht wird. Dazu braucht es gute Medien und Platz.
Videobasiertes, multimediales und interaktives Online-Kompetenztraining. Standardcontent. Auslieferbar als SCORM zur Integration in Ihr LMS
Der Mittelstand entdeckt die Videolearning-Vorteile für eine flexible, ortsunabhängige Weiterbildung! Ein Gespräch mit Sabine Uhde von der Sepp.med GmbH