Dirigir equipos virtuales conlleva algunos retos. Para dominarlos, los participantes aprenden en esta formación electrónica cómo pueden reforzar la cooperación en equipos virtuales y fomentar la motivación laboral. También aprenden a generar confianza, apoyar la creación de redes sociales de empleados y dar y recibir el feedback adecuado en el espacio virtual.
Gestores de la distribución de productos de seguros
Motivar a los equipos virtuales para garantizar la calidad del asesoramiento al cliente
Crear confianza en los equipos virtuales
Fomentar las redes sociales en los equipos virtuales
Dar y aceptar opiniones en entornos virtuales con confianza para optimizar constantemente la calidad del asesoramiento al cliente.