Promover el aprendizaje: establecer una cultura de aprendizaje en el equipo

macrolearning

Los que hoy están en la cima, pueden no correr con la misma suerte mañana. Esto se aplica tanto a empleados como a organizaciones enteras. El mundo cambia a un ritmo frenético y, con él, las exigencias en relación con nuestras competencias profesionales. Para poder avanzar con el cambio y mantener el ritmo, las empresas necesitan una cultura de aprendizaje sostenible. Este curso de formación en línea ofrece consejos sobre las condiciones marco que favorecen este objetivo en tres niveles: la organización y estructura, la cultura corporativa y de liderazgo y la autorresponsabilidad dentro de la empresa. Los directivos desempeñan un papel importante, ya que actúan como modelos a seguir; por otro lado, deben hacerse cargo de que los empleados tengan la oportunidad de configurar su propio itinerario individual de aprendizaje.

¿Qué es un macroaprendizaje?

Es un curso en el que se trabajan ciertas habilidades interpersonales con el objetivo de trabajar en el desarrollo personal. Un macroaprendizaje es un curso o e-learning que se completa en unos 50 minutos. El macroaprendizaje es una formación digital que fomenta el desarrollo de ciertas competencias y nos ayuda a mejorar nuestro perfil personal. Para completar la experiencia de aprendizaje que ofrece PINKTUM, los macroaprendizajes pueden combinarse con microaprendizajes de la misma temática.

Tráiler

Grupo objetivo

  • Directivos

Objetivos de aprendizaje

  • Promover y concienciar sobre la necesidad de una cultura de aprendizaje en la empresa

  • crear las condiciones marco para una cultura de aprendizaje exitosa

  • ser un modelo a seguir para los empleados en lo que respecta al aprendizaje

  • reforzar la autorresponsabilidad de los empleados.

Habilidades

Motivar a los empleados
Servir de ejemplo
Trabajar en equipo
Tener ganas de aprender
Optimizar continuamente
Crear un marco de actuación
Trabajar en red
Fomentar la innovación

Herramienta de autoría

Rise

Métodos

Videoconferencias moderadas
Vídeos explicativos animados
Escenas representadas
Tareas de Transferencia
Elementos interactivos
Mensajes clave
Pruebas de conocimiento
Estos macrolearnings podrían interesarte
Fehlerkultur im Team – Konstruktiv mit Fehlern umgehen
macrolearningCultura del error en el equipo: tratar los errores de forma constructiva
Teamphasen erfolgreich gestalten
macrolearningCómo gestionar satisfactoriamente las fases de un equipo
Teamentwicklung erfolgreich gestalten
macrolearningEstructurar correctamente el desarrollo de un equipo
Los nuevos cursos de PINKTUM
Lernen lernen: Weiterbildungschancen erkennen und nutzen
macrolearningAprender a aprender: reconocer y aprovechar las oportunidades de formación
Mental Health: Achtsam handeln im Arbeitsalltag
macrolearningSalud mental: trabajar de manera consciente en el día a día
Probleme lösen – Von der Analyse bis zur Umsetzung
macrolearningResolución de problemas: de la teoría a la práctica