La formación electrónica presenta cinco factores importantes para el éxito del trabajo en equipo. Entre ellos se incluyen: Objetivos del equipo, una distribución clara de las tareas, normas del equipo, comunicación constructiva y confianza y cohesión. Cada uno de estos cinco factores se explica exhaustivamente.
Gestores de la distribución de productos de seguros
Desarrollar objetivos de equipo motivadores con los empleados
Regular claramente la distribución de tareas en el equipo para poder ofrecer a los clientes asesoramiento y apoyo profesionales.
Definir normas de trabajo en equipo orientadas a objetivos para garantizar la calidad del asesoramiento a los clientes.
Promover la comunicación constructiva en el equipo
Generar confianza en el equipo y fomentar la cohesión