Cette formation en ligne décrit quatre composantes du style de leadership moderne, le leadership transformationnel. Les participants apprennent à motiver leurs collaborateurs, à les soutenir et à les encourager individuellement. Ils reçoivent en outre de nombreux conseils pour un style de direction transformationnel.
Cadres dans la distribution de produits d'assurance
Connaître les différences entre les styles de management transactionnel et transformationnel
Savoir enthousiasmer les collaborateurs au moyen de visions
Inspirer les collaborateurs à réfléchir à de nouveaux concepts et solutions afin de pouvoir offrir à long terme un conseil à la clientèle innovant et de qualité.
soutenir individuellement les collaborateurs dans leur action orientée vers le client et agir en tant que modèle grâce à une présentation charismatique
Savoir mettre en œuvre le style de leadership transformationnel dans son travail quotidien