Encourager la formation continue – Établir une culture d’apprentissage au sein de l’équipe

macrolearning

Les maillots jaunes d’aujourd’hui peuvent se retrouver à l’arrière du peloton demain. C’est valable tant pour des individus que pour des entreprises entières. Le monde évolue rapidement, et les exigences en matière de compétences professionnelles lui emboîtent le pas. Pour rester dans la course, les entreprises ont besoin d’une culture d’apprentissage durable. Cette formation en ligne vous fournit des conseils sur les conditions cadres qui la favorisent, et cela à trois niveaux : l’organisation et la structure, la culture d’entreprise et de leadership, et enfin la responsabilité individuelle dans l’entreprise. Les cadres jouent un rôle important en tant qu’exemples à suivre. Il leur revient aussi de donner à leurs collaborateurs la possibilité d’organiser leur parcours d’apprentissage individuel de manière autonome.

Qu’est-ce qu’un macrolearning ?

Un entraînement complet de vos soft skills pour une formation continue et un développement personnel approfondis ! Un macro-apprentissage est un cours en ligne classique d’une durée d’environ 50 minutes. C’est un format intensif qui favorise le développement de vos compétences et vous permet d’affiner votre profil personnel. Pour un parcours d’apprentissage encore plus complet, les macro-apprentissages de PINKTUM peuvent également être combinés avec des microapprentissages sur des sujets connexes.

Aperçu du e-learning

Groupe cible

  • Cadres

Objectifs d'apprentissage

  • Avoir conscience qu’une culture d’apprentissage est nécessaire au sein de l’entreprise, la favoriser et la vivre

  • Créer des conditions-cadres favorables à cette culture d’apprentissage

  • Donner l’exemple à ses collaborateurs en ce qui concerne la formation continue

  • Renforcer le sens de la responsabilité personnelle chez ses collaborateurs

Compétences

Motiver les employés
Montrer l'exemple
Travailler en équipe
Avoir envie d'apprendre
Optimiser sans cesse
Définir les critères d'action
Travailler au sein d'un réseau
Encourager l'innovation

Outil auteur

Rise

Méthodes

Vidéoconférences modérées
Vidéos illustratives animées
Des mises en scène professionnelles
Mises en situation
Éléments interactifs
Messages clés
Contrôle des connaissances
Macrolearnings recommandés pour vous
Teamentwicklung erfolgreich gestalten
macrolearningStructurer avec succès le développement des équipes
Generationenübergreifend führen und zusammenarbeiten
macrolearningLeadership intergénérationnel
Teamrollen kennen und produktiv machen
macrolearningConnaître les différents rôles au sein d'une équipe et les rendre productifs
Nouvelles e-trainings de PINKTUM
Lernen lernen: Weiterbildungschancen erkennen und nutzen
macrolearningApprendre à apprendre – Identifier et saisir les opportunités de formation continue
Mental Health: Achtsam handeln im Arbeitsalltag
macrolearningSanté psychique – Attentif et conscient au quotidien
Probleme lösen – Von der Analyse bis zur Umsetzung
macrolearningRésoudre les problèmes - De l’analyse à l’application pratique