Apprendre à apprendre – Identifier et saisir les opportunités de formation continue

macrolearning
Lernen lernen: Weiterbildungschancen erkennen und nutzen
flag of de
cultural fair logo

Cultural Fit

accessibility logo

Accessibilité

subcategory logo

Le développement personnel

clock

Durée totale 50 minutes

learning format

macrolearning

On n’a jamais fini d’apprendre, surtout aujourd’hui, dans un monde du travail est marqué par la numérisation et l’incertitude. Heureusement, les opportunités de formation continue sont meilleures que jamais. Cette formation en ligne présente le concept de l’apprentissage tout au long de la vie, explique quelles compétences seront indispensables pour le futur, donne des conseils sur la manière d’identifier ses besoins en matière d’apprentissage, montre quelques-unes des nombreuses possibilités d’apprentissage actuelles et aide à intégrer l’apprentissage personnel dans le travail quotidien, à trouver une bonne coordination avec son manager et à se mettre en relation avec des collègues pour partager ses connaissances en interne.

Qu’est-ce qu’un macrolearning ?

Un entraînement complet de vos soft skills pour une formation continue et un développement personnel approfondis ! Un macro-apprentissage est un cours en ligne classique d’une durée d’environ 50 minutes. C’est un format intensif qui favorise le développement de vos compétences et vous permet d’affiner votre profil personnel. Pour un parcours d’apprentissage encore plus complet, les macro-apprentissages de PINKTUM peuvent également être combinés avec des microapprentissages sur des sujets connexes.

Aperçu du e-learning

Groupe cible

  • Collaborateurs avec ou sans fonction de cadre, de tous les services et secteurs d’activité, qui souhaitent développer leurs compétences et mettre leurs connaissances à jour

Objectifs d'apprentissage

  • Connaître l’importance de l’apprentissage tout au long de la vie et adapter ses formations continues à cet objectif

  • Identifier ses propres besoins en matière d’apprentissage et de formation

  • Connaître les différents types d’apprentissage et savoir les utiliser en fonction de ses besoins

Compétences

Définir vos propres objectifs
Avoir envie d'apprendre
Faire preuve d'ouverture d'esprit
Optimiser sans cesse

Outil auteur

Rise

Méthodes

Vidéoconférences modérées
Vidéos illustratives animées
Des mises en scène professionnelles
Mises en situation
Éléments interactifs
Messages clés
Contrôle des connaissances
Macrolearnings recommandés pour vous
Lernstrategien – Methodenkoffer
macrolearningStratégies d’apprentissage – Ensemble de méthodes
Purpose – Mit Sinn zum Erfolg
macrolearningAvoir du sens pour avoir du succès
Probleme lösen – Von der Analyse bis zur Umsetzung
macrolearningRésoudre les problèmes - De l’analyse à l’application pratique
Nouvelles e-trainings de PINKTUM
Mental Health: Die psychische Gesundheit der Mitarbeitenden schützen
macrolearningSanté psychique – Savoir protéger ses collaborateurs
Lernen fördern – Eine Lernkultur im Team etablieren
macrolearningEncourager la formation continue – Établir une culture d’apprentissage au sein de l’équipe
Mental Health: Achtsam handeln im Arbeitsalltag
macrolearningSanté psychique – Attentif et conscient au quotidien