Diriger en fonction de son type - guider individuellement les collaborateurs vers la performance et la focalisation sur le client

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Typgerecht führen – Mitarbeitende individuell zu Leistungsstärke und Kundenfokus anleiten
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Accessibilité

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Les bases du leadership

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Durée totale 70 minutes

S'adapter à chaque collaboratrice et collaborateur en fonction de son type peut offrir de grandes opportunités dans la gestion des collaborateurs et des équipes. La formation en ligne présente différents modèles de types issus de la psychologie de la personnalité et offre la possibilité d'évaluer d'abord son propre type de personnalité. Enfin, il donne des conseils sur la manière de mieux évaluer également les types de personnalité des collaborateurs afin d'adapter leurs conditions de travail et leurs tâches à leur type. Il peut également être utile d'adopter une approche adaptée au type lors de la résolution de conflits et de la constitution d'équipes - les participants reçoivent également des conseils et des indications à ce sujet.

Aperçu du e-learning

Objectifs d'apprentissage

  • Comprendre ce que sont les modèles types et comment ils simplifient, mais aussi limitent notre monde du travail

  • Apprendre à évaluer les collaborateurs selon un modèle type

Compétences

Motiver les employés
Donner un feedback
Résoudre des conflits
Renforcer l'esprit d'équipe
Soutenir les employés

Outil auteur

Rise

Méthodes

Des mises en scène professionnelles
Messages clés
Vidéos illustratives animées
Contrôle des connaissances
Vidéoconférences modérées
Éléments interactifs
Mises en situation
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