Diriger avec succès des équipes hybrides - Agir ensemble en étant centré sur le client
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Le travail hybride offre de nombreuses opportunités - mais aussi des défis particuliers. Pour que la collaboration au sein d'équipes hybrides se déroule avec succès, les participants apprennent des "règles du jeu" hybrides importantes et des conseils pour les réunions hybrides. Ils découvrent les fonctions que peut remplir le bureau de l'entreprise et comment ils peuvent, en tant que dirigeants d'équipes hybrides, renforcer la cohésion. Il sera également question de la manière dont ils peuvent diriger leurs collaborateurs en fonction de leurs besoins, indépendamment du lieu de travail, et comment ils peuvent donner l'exemple d'un travail hybride réussi.
Aperçu du e-learning
Détails du cours
Groupe cible
Cadres dans la distribution de produits d'assurance
Objectifs d'apprentissage
Créer des règles contraignantes pour la collaboration au sein d'équipes hybrides afin de garantir la qualité du conseil aux clients
Connaître les limites du travail hybride
Organiser des réunions hybrides de manière inclusive et sans perturbation
Renforcer la cohésion de l'équipe malgré la distance géographique
Garder à l'esprit les besoins individuels de tous les collaborateurs et agir en conséquence avec équité et empathie.
Donner l'exemple du travail hybride en tant que cadre
