Éxito de la formación electrónica en las compañías de seguros
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La teleformación es también el formato de aprendizaje del presente y del futuro en el sector de los seguros. Para desarrollar todo su potencial, los alumnos deben ser los protagonistas. ¿Cuál es la mejor forma de aprender? Conozca con nosotros los fundamentos de una cultura de aprendizaje eficaz. Como directivo, descubra los factores de motivación más importantes para los procesos de aprendizaje y la mejor manera de incorporarlos a su trabajo diario. Apoye el proceso de aprendizaje de sus empleados con el modelo ARCS-V para implantar con éxito el e-learning en su compañía de seguros.
Tráiler
Detalles del curso
Grupo objetivo
Gestores en la venta de productos de seguros
Objetivos de aprendizaje
Reconocer que el aprendizaje electrónico es un proceso en el que los empleados de seguros necesitan apoyo y acompañamiento.
Reconocer la importancia de una buena cultura de aprendizaje para el éxito del aprendizaje y establecerla para optimizar constantemente la calidad del asesoramiento al cliente en la compañía de seguros a través del aprendizaje continuo.
Utilizar diferentes métodos de aprendizaje de forma selectiva
Trabajar activamente con los factores de motivación del modelo ARCS-V para motivar a los empleados de las compañías de seguros en su proceso de aprendizaje.
Motivar a las personas para el aprendizaje electrónico a través de medidas específicas de comunicación preparatoria, de acompañamiento y de seguimiento.
Apoyar a los alumnos en el proceso de aprendizaje para motivarlos a largo plazo y ofrecer así el mejor asesoramiento posible a los clientes de seguros.
