Bedarf ermitteln

macrolearning

Die Bedarfsanalyse bildet die Grundlage für jedes Verkaufsgespräch. Um den Bedarf zu ermitteln, ist Kenntnis über vielfältige Fragetechniken wichtig. An genau dieser Stelle setzt das E⁠-⁠Training an. Im Mittelpunkt steht die sogenannte GVZ-Methode – sie ist einfach erlernbar und für jegliche Art von Verkaufsgespräch äußerst effektiv. Nach Fragen an die Kundschaft, die die (G)egenwart betreffen, folgen Fragen zur (V)ergangenheit, um dann mit (Z)ukunftsfragen den Bedarf weiter zu konkretisieren.

Was ist ein Macrolearning?

Umfassendes Soft Skill Training für eine vertiefende persönliche Weiterbildung. Macrolearning ist ein klassisches E-Learning mit einer Bearbeitungsdauer von circa 50 Minuten. Als besonders intensive digitale Weiterbildung fördert ein Macrolearning Kompetenzen und schärft das persönliche Profil. Für eine ganzheitliche Learning Journey können PINKTUM Macrolearnings auch mit passenden kompakten Microlearnings kombiniert werden.

Einblick in das E-Learning

Zielgruppe

  • Verkäufer:innen, Mitarbeiter:innen im Vertrieb, Vertriebsaußendienst, Inside Sales, Key Account Manager:innen

Lernziele

  • Die Bedarfsermittlung als grundlegenden Schritt im Verkaufsprozess kennen lernen

  • Die GVZ-Methode für die gezielte Bedarfsermittlung anwenden

  • Die wesentlichen Fragetypen kennen und bei der Bedarfsermittlung einsetzen

  • Ein individuelles, auf die Praxis bezogenes Konzept für die Bedarfsermittlung entwickeln

Kompetenzen

Bedarf ermitteln
Eindeutigkeit schaffen
Situationen analysieren
Umsicht zeigen
Kundenorientiert handeln

Autorentool

Rise

Methoden

Animierte Erklärfilme
Spielszenen
Transferaufgaben
Kernbotschaften
Wissens-Check
Interaktive Elemente
Moderierte Video Lectures
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Nutzen argumentieren
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Erstkontakt herstellen
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Abschlüsse erzielen
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Neue E-Trainings bei PINKTUM
Im Unternehmenssinne denken: Verantwortung übernehmen, Entscheidungen treffen
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Onboarding: Strategien für gelungenes Einarbeiten
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Führen nach Entwicklungsstand: Mitarbeitende optimal unterstützen
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