Agile Führung

macrolearning

„Agilität“ ist die Antwort auf immer kurzfristigere Planungsprozesse und einen immer schnelleren Wandel. Auch „Führung“ muss in diesem Kontext neu gedacht werden. Deshalb werden in diesem E⁠-⁠Training die klassischen Führungswerkzeuge auf den Prüfstand gestellt, unterteilt in die Bereiche Mindset (Führungsverständnis), Skillset (Führungskompetenzen) und Toolset (Führungswerkzeuge). Für alle drei Bereiche wird untersucht, wie sich das Denken und die jeweiligen Methoden und Werkzeuge verändern müssen, um die Anforderungen an erfolgreiche Führung weiterhin zu erfüllen.

Was ist ein Macrolearning?

Umfassendes Soft Skill Training für eine vertiefende persönliche Weiterbildung. Macrolearning ist ein klassisches E-Learning mit einer Bearbeitungsdauer von circa 50 Minuten. Als besonders intensive digitale Weiterbildung fördert ein Macrolearning Kompetenzen und schärft das persönliche Profil. Für eine ganzheitliche Learning Journey können PINKTUM Macrolearnings auch mit passenden kompakten Microlearnings kombiniert werden.

Einblick in das E-Learning

Zielgruppe

  • Führungskräfte, die ihre Methoden überprüfen wollen

  • Nachwuchsführungskräfte

  • Erfahrene Führungskräfte

Lernziele

  • Die Bedeutung des Mindset für agiles Arbeiten kennen

  • Die Sinnhaftigkeit der Unterscheidung zwischen Mindset, Skillset undToolset begreifen

  • Die wichtigsten Tools für agiles Arbeiten einsetzen können

  • Die wichtigsten Skills für agiles Arbeiten kennen

Kompetenzen

Innovationen fördern
Offenheit zeigen
Handlungsrahmen schaffen
Vorbild sein
Teams managen
Feedback geben
Mitarbeitende motivieren
Verantwortung übernehmen

Autorentool

Rise

Methoden

Animierte Erklärfilme
Spielszenen
Transferaufgaben
Kernbotschaften
Wissens-Check
Interaktive Elemente
Moderierte Video Lectures
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