Liderazgo en tiempos de crisis

macrolearning
Mitarbeitende führen in der Krise
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Estilos y funciones de liderazgo

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Duración 60 minutos

learning format

macrolearning

Este curso de formación virtual le enseñará a gestionar las crisis. Las lecciones de vídeo presentarán las fases de una crisis y explicarán cómo avanzar de forma segura a través de inmensos desafíos usando una comunicación eficaz, resiliencia y técnicas para mantener la calma. En el curso de formación virtual habrá tareas de consolidación, preguntas de comprensión, mensajes clave y una evaluación final para que cada participante pueda lograr los objetivos didácticos.

¿Qué es un macroaprendizaje?

Es un curso en el que se trabajan ciertas habilidades interpersonales con el objetivo de trabajar en eldesarrollo personal. Un macroaprendizaje es un curso o e-learning que se completa en unos 50minutos. El macroaprendizaje es una formación digital que fomenta el desarrollo de ciertascompetencias y nos ayuda a mejorar nuestro perfil personal. Para completar la experiencia deaprendizaje que ofrece PINKTUM, los macroaprendizajes pueden combinarse con microaprendizajesde la misma temática.

Tráiler

Grupo objetivo

  • Directores con funciones de RR. HH., empleados de departamentos de RR. HH.

Objetivos de aprendizaje

  • Dejar de considerar las crisis únicamente como una catástrofe

  • Conocer las cinco fases de una crisis

  • Comunicarse bien durante una crisis

  • Lidiar con la presión en tiempos de crisis

  • Reforzar la resiliencia y dominar las crisis

Habilidades

Mostrar confianza
Apoyar a los empleados
Ser fiable
Demostrar resiliencia
Gestión del stress

Herramienta de autoría

Rise

Métodos

Vídeos explicativos animados
Escenas representadas
Tareas de Transferencia
Mensajes clave
Pruebas de conocimiento
Elementos interactivos
Videoconferencias moderadas
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