Liderazgo basado en la personalidad

Typgerecht führen
flag of de
cultural fair logo

Ajuste cultural

accessibility logo

Accesible

subcategory logo

Aspectos esenciales del liderazgo

clock

Tiempo total 70 minutos

Cada persona es única. Sin embargo, encontramos repetidamente rasgos de personalidad similares en las personas. Como simplificación de la complejidad que nos rodea, los modelos tipológicos nos ayudan a comprender mejor las diferentes personalidades. Los líderes tratan con una gran variedad de tipos de personalidades y debe saber cuál es la mejor manera de interaccionar con ellos. Para que todos los empleados de su equipo puedan desarrollar todo su potencial es importante dirigirse a ellos individualmente, según su personalidad. El liderazgo basado en la personalidad le permite hacer precisamente eso: evaluar qué tipo de persona es su interlocutor y saber qué técnicas comunicativas utilizar basándose en su tipo psicológico. De este modo, no solo conseguirá responder a las necesidades individuales de las personas, sino también formar equipos heterogéneos.

Teaser

Grupo objetivo

Jefes de equipo que quieren aprender a dirigirse a sus trabajadores basándose en su tipo de personalidad y ganarse su confianza; Jefes de equipo junior que quieren desarrollar sus habilidades personales para poder aplicarlas en su ámbito de trabajo

Objetivos de aprendizaje

  • Entender qué son los modelos tipológicos y cómo simplifican, pero también limitan el mundo laboral

  • Aprender a evaluar a las personas según su tipo psicológico

  • Agudizar la autopercepción individual y la percepción de los demás para la tarea diaria de liderazgo

Habilidades

Apoyar a los empleados
Resolver conflictos
Motivar a los empleados
Formar equipos
Proporcionar feedback

Herramienta de autoría

Rise

Métodos

Videoconferencias moderadas
Vídeos explicativos animados
Mensajes clave
Elementos interactivos
Escenas representadas
Pruebas de conocimiento
Tareas de Transferencia
Estos e-tearnings podrían interesarle
Gespräche mit Mitarbeitenden konstruktiv und nachhaltig führen
macrolearningMantener una buena relación laboral: conversaciones constructivas con los empleados 
Aufgaben Delegieren
macrolearningClaves para delegar tareas correctamente
Führen mit Empathie
macrolearningLiderar con empatía
Los nuevos e-trainings de PINKTUM
Strategisches Verkaufen – Grundlagen des strategischen Vertriebs
macrolearningVenta estratégica: principios básicos de la comercialización estratégica
Strategisches Verkaufen – Die strategische Kundenentwicklung
macrolearningVenta estratégica: desarrollo estratégico de clientes
Strategisches Verkaufen – Beziehungs­­gestaltung
macrolearningVenta estratégica: construir relaciones sólidas