Liderar con empatía
La capacidad de liderar con empatía es, en el ámbito del liderazgo, la mejor disciplina. Si logra liderar un equipo con aprecio y confianza en el día a día laboral, le será más fácil ganarse a sus empleados, puesto que gracias a la empatía no solo se ganará a otras personas, sino que también podrá entenderlas mejor y ponerse en su lugar. De esta manera conseguirá crear un ambiente de trabajo en el que su equipo se sentirá apreciado y, por lo tanto, a gusto. Esto tiene un efecto positivo desde la primera conversación y, sobre todo, en su capacidad de persuasión como jefe o superior. Las personas que muestran empatía y atención cuando se relacionan con otras personas son capaces de evaluar mejor al otro y evitar así las consecuencias negativas de una percepción errónea. Pero el liderazgo con empatía se puede aprender. En este curso aprenderá a percibir mejor las emociones de otras personas y comprender sus motivos más fácilmente. Gracias a este conocimiento estará más seguro de estar tomando las decisiones adecuadas.
Tráiler
Detalles del curso
Grupo objetivo
Directivos que quieren aprender cómo gestionar de manera adecuada y con determinación incluso las situaciones exigentes
Directivos que quieren ampliar sus competencias emocionales y sociales y utilizarlas con éxito al relacionarse con sus empleados
Objetivos de aprendizaje
Comprender cómo los requisitos de liderazgo han cambiado con el tiempo
Comprender qué significa la empatía
Reconocer qué ventajas ofrece el liderazgo desde la empatía y también qué retos conlleva
Reflexionar sobre el estilo de liderazgo propio y las relaciones con los demás
Percibir mejor a los demás, ponerse en su lugar y conectar emocionalmente con ellos
Entender mejor a las personas y su forma de comunicarse, su personalidad y sus motivaciones
Actuar con más empatía y acompañar a las personas desde donde se encuentran
