Liderar con empatía

macrolearning

La capacidad de liderar con empatía es, en el ámbito del liderazgo, la mejor disciplina. Si logra liderar un equipo con aprecio y confianza en el día a día laboral, le será más fácil ganarse a sus empleados, puesto que gracias a la empatía no solo se ganará a otras personas, sino que también podrá entenderlas mejor y ponerse en su lugar. De esta manera conseguirá crear un ambiente de trabajo en el que su equipo se sentirá apreciado y, por lo tanto, a gusto. Esto tiene un efecto positivo desde la primera conversación y, sobre todo, en su capacidad de persuasión como jefe o superior. Las personas que muestran empatía y atención cuando se relacionan con otras personas son capaces de evaluar mejor al otro y evitar así las consecuencias negativas de una percepción errónea. Pero el liderazgo con empatía se puede aprender. En este curso aprenderá a percibir mejor las emociones de otras personas y comprender sus motivos más fácilmente. Gracias a este conocimiento estará más seguro de estar tomando las decisiones adecuadas.

¿Qué es un macroaprendizaje?

Es un curso en el que se trabajan ciertas habilidades interpersonales con el objetivo de trabajar en eldesarrollo personal. Un macroaprendizaje es un curso o e-learning que se completa en unos 50minutos. El macroaprendizaje es una formación digital que fomenta el desarrollo de ciertascompetencias y nos ayuda a mejorar nuestro perfil personal. Para completar la experiencia deaprendizaje que ofrece PINKTUM, los macroaprendizajes pueden combinarse con microaprendizajesde la misma temática.

Tráiler

Grupo objetivo

  • Directivos que quieren ampliar sus competencias emocionales y sociales y utilizarlas con éxito al relacionarse con sus empleados

  • Directivos que quieren aprender cómo gestionar de manera adecuada y con determinación incluso las situaciones exigentes

Objetivos de aprendizaje

  • Comprender cómo los requisitos de liderazgo han cambiado con el tiempo

  • Comprender qué significa la empatía

  • Reconocer qué ventajas ofrece el liderazgo desde la empatía y también qué retos conlleva

  • Reflexionar sobre el estilo de liderazgo propio y las relaciones con los demás

  • Percibir mejor a los demás, ponerse en su lugar y conectar emocionalmente con ellos

  • Entender mejor a las personas y su forma de comunicarse, su personalidad y sus motivaciones

  • Actuar con más empatía y acompañar a las personas desde donde se encuentran

Habilidades

Mostrar confianza
Demostrar cautela
Apreciar a los compañeros
Tolerancia con los errores
Trabajar en equipo
Actuar de forma justa y con integridad

Herramienta de autoría

Rise

Métodos

Vídeos explicativos animados
Escenas representadas
Tareas de Transferencia
Mensajes clave
Pruebas de conocimiento
Elementos interactivos
Videoconferencias moderadas
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