La gestión del cambio: conformar satisfactoriamente los procesos del cambio

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Change Management – Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten
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Estilos y funciones de liderazgo

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Duración 60 minutos

learning format

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Moderación profesional, secuencias de vídeo y vídeos explicativos para que los impulsores comprendan cómo conformar satisfactoriamente los procesos del cambio. Este curso de aprendizaje virtual presenta los modelos de cambio más conocidos, acompañados de las fases individuales de un proceso de cambio. También detalla las medidas y las herramientas concretas que se utilizan en cada fase, y aporta nuevas ideas para vencer la resistencia. Perguntas de opción múltiple, tareas de consolidación, mensajes clave y una prueba final de evaluación que le ayudan a afianzar los contenidos.

¿Qué es un macroaprendizaje?

Es un curso en el que se trabajan ciertas habilidades interpersonales con el objetivo de trabajar en eldesarrollo personal. Un macroaprendizaje es un curso o e-learning que se completa en unos 50minutos. El macroaprendizaje es una formación digital que fomenta el desarrollo de ciertascompetencias y nos ayuda a mejorar nuestro perfil personal. Para completar la experiencia deaprendizaje que ofrece PINKTUM, los macroaprendizajes pueden combinarse con microaprendizajesde la misma temática.

Tráiler

Grupo objetivo

  • impulsores de cambio

  • Líderes de equipo

  • empleados de departamentos de RR. HH.

  • directores con responsabilidades de RR. HH.

Objetivos de aprendizaje

  • Aprender a conformar satisfactoriamente los procesos de cambio

  • Conocer las semejanzas de los modelos de cambio más populares

  • Familiarizarse con los pasos que implican la gran mayoría de los procesos de cambio

  • Aprender las medidas y las herramientas específicas para los pasos individuales

  • Entender cómo abordar la resistencia

Habilidades

Mostrar confianza
Apoyar a los empleados
Ser fiable
Actuar con valentía
Informar a los demás
Asumir responsabilidad
Gestión del stress

Herramienta de autoría

Rise

Métodos

Vídeos explicativos animados
Escenas representadas
Tareas de Transferencia
Mensajes clave
Pruebas de conocimiento
Elementos interactivos
Videoconferencias moderadas
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