Conduite du changement – Concevoir des processus de changement efficaces

Change Management – Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten
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Les styles et rôles de leadership

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Durée totale 60 minutes

Les managers apprendront à concevoir des processus de changement efficaces grâce à des séquences vidéo et à des animations explicatives commentées par un professionnel. Cette formation en ligne présente les modèles de changement les plus connus et les différentes étapes d'un d’un processus de changement. Elle propose également des mesures et des outils concrets pour franchir ces étapes et donne des clés pour gérer les résistances. Des questions à choix multiples, des mises en situation, des messages clés et un test de connaissances final permettent de consolider les apprentissages.

Aperçu du e-learning

Groupe cible

Responsables d’équipe; responsables du changement, managers avec des responsabilités RH; employés d’un service RH

Objectifs d'apprentissage

  • Apprendre à concevoir des processus de changement efficaces

  • Connaître les points communs des modèles de changement les plus utilisés

  • Se familiariser avec les différentes étapes de la plupart des processus de changement

  • Découvrir les mesures et les outils propres aux différentes étapes

  • Savoir gérer les résistances

Compétences

Montrer que l'on a confiance en soi
Être audacieux
Transmettre les informations
Être fiable
Prendre des responsabilités
Soutenir les employés
Gérer le stress

Outil auteur

Rise

Méthodes

Vidéoconférences modérées
Vidéos illustratives animées
Mises en situation
Des mises en scène professionnelles
Éléments interactifs
Messages clés
Contrôle des connaissances