Cómo realizar una entrevista

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Aspectos esenciales del liderazgo

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Duración 80 minutos

learning format

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Los nuevos empleados asumen importantes tareas y responsabilidades en la empresa e influyen en la dinámica del equipo y en el ambiente de trabajo. Por lo tanto, se debería conceder la suficiente consideración al proceso de selección y contratación. En este curso de formación virtual, los participantes aprenderán a realizar entrevistas profesionales orientadas a objetivos con los candidatos, a redactar la descripción de un puesto de trabajo paso a paso, a desarrollar un perfil de requisitos a partir de la descripción del puesto, a preparar unas pautas para la entrevista, y, por último, a realizar la entrevista con el candidato. Se prestará especial atención al arte de formular las preguntas adecuadas a los candidatos. Además, los participantes aprenderán a realizar un seguimiento de la entrevista de la mejor manera posible y a sacar las conclusiones adecuadas para la selección de personal. Asimismo, aprenderán cómo las empresas pueden atraer a candidatos para que se las perciba como empleadores atractivos.

¿Qué es un macroaprendizaje?

Es un curso en el que se trabajan ciertas habilidades interpersonales con el objetivo de trabajar en eldesarrollo personal. Un macroaprendizaje es un curso o e-learning que se completa en unos 50minutos. El macroaprendizaje es una formación digital que fomenta el desarrollo de ciertascompetencias y nos ayuda a mejorar nuestro perfil personal. Para completar la experiencia deaprendizaje que ofrece PINKTUM, los macroaprendizajes pueden combinarse con microaprendizajesde la misma temática.

Tráiler

Grupo objetivo

  • Jefes de equipo, directores con funciones de RR. HH., empleados de departamentos de RR. HH.

Objetivos de aprendizaje

  • Proporcionar una descripción del puesto

  • Desarrollar un perfil de requisitos

  • Realizar la entrevista de trabajo

  • Formular las preguntas adecuadas

  • Extraer las conclusiones adecuadas

Habilidades

Pensamiento emprendedor
Toma de decisiones
Informar a los demás
Ganar empleados
Coordinar
Selección de personal
Representar a la empresa
Actuar de forma justa y con integridad

Herramienta de autoría

Rise

Métodos

Escenas representadas
Mensajes clave
Videoconferencias moderadas
Pruebas de conocimiento
Elementos interactivos
Vídeos explicativos animados
Tareas de Transferencia
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