Sesgos inconscientes: reconocer y reducir los prejuicios y estereotipos

Unconscious Bias – Vorurteile und Stereotype erkennen und reduzieren
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Desarrollo personal

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Duración 50 minutos

Las personas tienden a clasificar y juzgar a sus semejantes en función de un sistema preconcebido de categorías, pero... ¿por qué? Este curso de formación en línea aborda las distorsiones cognitivas inconscientes y otros patrones de pensamiento inconscientes, como los prejuicios y los estereotipos, y sus causas. Los participantes aprenderán a reconocer los diferentes sesgos inconscientes, como el sesgo de nombre, el sesgo de afinidad y el sesgo de confirmación, y obtendrán una serie de consejos útiles para trabajar de forma reflexiva en su repercusión en la vida profesional.

Tráiler

Grupo objetivo

  • Directivos y empleados que quieren comprender las causas de los sesgos inconscientes y desarrollar nuevas estrategias para entenderlos y afrontarlos.

Objetivos de aprendizaje

  • Entender qué es el «sesgo inconsciente» y sus efectos.

  • Comprender que el sesgo inconsciente es un «atajo» y un componente de la estrategia de supervivencia humana.

  • Conocer los principales mecanismos comunes que subyacen al sesgo inconsciente.

  • Conocer y aplicar estrategias frente a los sesgos inconscientes.

Habilidades

Demonstrar apertura
Ser autocrítico
Analizar situaciones
Demostrar cautela
Trabajar en equipo
Actuar de forma justa y con integridad

Herramienta de autoría

Rise

Métodos

Vídeos explicativos animados
Escenas representadas
Tareas de Transferencia
Mensajes clave
Pruebas de conocimiento
Elementos interactivos
Videoconferencias moderadas
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