Sesgos inconscientes: reconocer y reducir los prejuicios y estereotipos

Unconscious Bias – Vorurteile und Stereotype erkennen und reduzieren
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Desarrollo personal

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Tiempo total 50 minutos

Las personas tienden a clasificar y juzgar a sus semejantes en función de un sistema preconcebido de categorías, pero... ¿por qué? Este curso de formación en línea aborda las distorsiones cognitivas inconscientes y otros patrones de pensamiento inconscientes, como los prejuicios y los estereotipos, y sus causas. Los participantes aprenderán a reconocer los diferentes sesgos inconscientes, como el sesgo de nombre, el sesgo de afinidad y el sesgo de confirmación, y obtendrán una serie de consejos útiles para trabajar de forma reflexiva en su repercusión en la vida profesional.

Teaser

Grupo objetivo

Directivos y empleados que quieren comprender las causas de los sesgos inconscientes y desarrollar nuevas estrategias para entenderlos y afrontarlos.

Objetivos de aprendizaje

  • Entender qué es el «sesgo inconsciente» y sus efectos.

  • Comprender que el sesgo inconsciente es un «atajo» y un componente de la estrategia de supervivencia humana.

  • Conocer los principales mecanismos comunes que subyacen al sesgo inconsciente.

  • Conocer y aplicar estrategias frente a los sesgos inconscientes.

Habilidades

Analizar situaciones
Actuar de forma justa y con integridad
Trabajar en equipo
Ser autocrítico
Demonstrar apertura
Demostrar cautela

Herramienta de autoría

Rise

Métodos

Mensajes clave
Vídeos explicativos animados
Videoconferencias moderadas
Escenas representadas
Elementos interactivos
Pruebas de conocimiento
Tareas de Transferencia
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