Herramientas ágiles para talleres y reuniones

macrolearning
Agile Tool-Box für Workshops und Meetings
flag of deflag of enflag of esflag of fr
cultural fair logo

Cultural Fit

accessibility logo

Accesible

subcategory logo

Agilidad e innovación

clock

Duración 50 minutos

learning format

macrolearning

Certificado de especialización
master-certificate-icon

Ofrece una visión general de algunas técnicas ágiles que pueden ser útiles para diseñar y dirigir reuniones y talleres. No se trata de métodos explicados de manera exhaustiva, sino más bien de técnicas útiles que pueden servir para la preparación, la realización y también el seguimiento de reuniones y talleres. La atención se centra claramente en la aplicación y los consejos.

¿Qué es un macroaprendizaje?

Es un curso en el que se trabajan ciertas habilidades interpersonales con el objetivo de trabajar en el desarrollo personal. Un macroaprendizaje es un curso o e-learning que se completa en unos 50 minutos. El macroaprendizaje es una formación digital que fomenta el desarrollo de ciertas competencias y nos ayuda a mejorar nuestro perfil personal. Para completar la experiencia de aprendizaje que ofrece PINKTUM, los macroaprendizajes pueden combinarse con microaprendizajes de la misma temática.

Tráiler

Grupo objetivo

  • Ejecutivos, así como directores técnicos, jefes de proyecto, jefes de equipo, etc. que aún no han trabajado o apenas han trabajado con métodos ágiles, pero que desean y pueden integrarlos para sí mismos y para su equipo (de proyecto) en su trabajo diario.

Objetivos de aprendizaje

  • Comprender el concepto de agilidad y en qué consiste una reunión o taller ágil.

  • Crear una base común para trabajar en equipo.

  • Identificar los problemas urgentes actuales, desarrollar nuevas ideas y replantearse las antiguas.

  • Planificar y celebrar talleres para grupos grandes de forma selectiva.

  • Integrar con regularidad y éxito los formatos de reuniones ágiles en la rutina diaria de trabajo.

  • Implantar y aplicar técnicas ágiles.

Habilidades

Centrarse en la satisfacción del cliente
Tener ganas de aprender
Pensar abiertamente
Ser adaptable
Optimizar continuamente
Fomentar la innovación
Tolerancia con los errores

Herramienta de autoría

Rise

Métodos

Videoconferencias moderadas
Elementos interactivos
Pruebas de conocimiento
Vídeos explicativos animados
Tareas de Transferencia
Mensajes clave
Estos macrolearnings podrían interesarte
Innovation – Prototypen bedarfsgerecht entwickeln und testen
macrolearningInnovación: desarrollar y evaluar prototipos conforme a los requisitos
Kanban – die Methode
macrolearningCómo se trabaja con la tabla Kanban
Digitalisierung verstehen
macrolearningEntender la digitalización
Los nuevos cursos de PINKTUM
Im Unternehmenssinne denken: Verantwortung übernehmen, Entscheidungen treffen
macrolearningPensar en sentido corporativo: Asumir responsabilidades, tomar decisiones
Onboarding: Strategien für gelungenes Einarbeiten
macrolearningProceso de incorporación: Estrategias para empezar con buen pie
Führen nach Entwicklungsstand: Mitarbeitende optimal unterstützen
macrolearningGestión por fases de desarrollo