Digitale Informationsflut meistern – Mehr Fokus für den Kunden
Cultural fit
Barrierefrei
Sich organisieren
Gesamtdauer von 60 Minuten
Basierend auf IDD-Richtlinien*
Das E-Training geht auf die Ursachen und Folgen der digitalen Informationsflut ein, die im modernen (Arbeits-)Alltag kaum zu vermeiden ist. Um sie effektiv zu meistern, lernen die Teilnehmenden geeignete Methoden des Selbst- und Zeitmanagements kennen. Dazu gehören ein gelungenes Informationsmanagement, Batching und Timeboxing, das Inbox Zero-Konzept sowie Digital Detox.
Einblick in das E-Learning
Kursdetails
Zielgruppe
Vermittler:innen und Berater:innen, die im Vertrieb von Versicherungsprodukten tätig sind, und Mitarbeitende, die bei der Vermittlung oder Beratung mitwirken; Führungskräfte im Vertrieb von Versicherungsprodukten
Lernziele
Ursachen und Folgen der digitalen Informationsflut kennen
Strategien des persönlichen Informationsmanagements anwenden, um die digitale Informationsfülle zu reduzieren und effizient mit der Kundschaft zu kommunizieren
Mit Batching und Timeboxing trotz digitaler Informationsflut effizient arbeiten
Den optimalen Überblick über das E-Mail-Postfach behalten, um ein reibungsloses Bearbeiten von Kundenanliegen sicherzustellen
Durch Digital Detox eine gute „digitale Balance“ für konzentriertes Arbeiten finden
Kompetenzen
Die eigene Zeit managen
Andere informieren
Sich abstimmen
Stress managen
Zuverlässig sein
Autorentool
Rise
Methoden
Moderierte Video Lectures
Animierte Erklärfilme
Kernbotschaften
Interaktive Elemente
Spielszenen
Wissens-Check
Transferaufgaben
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*Die IDD-E-Learnings von PINKTUM durchlaufen eine hohe Qualitätssicherung mit externer Beratung. Trotz einheitlicher IDD-Richtlinien gibt es leider keine staatliche Zertifizierungsstelle, die eine IDD-Konformität bestätigt. Die angebotenen IDD-Trainings von PINKTUM basieren bestmöglich auf IDD-Richtlinien und Rahmenbedingungen. PINKTUM kann jedoch nicht garantieren, dass die E-Learnings als den Richtlinien entsprechend anerkannt werden. PINKTUM kann daher keine Haftung für die IDD-Konformität übernehmen. Ansprüche, die sich auf eine fehlende Anerkennung und fehlende IDD-Konformität richten, sind ausgeschlossen.