Change Management – Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten

macrolearning

Mithilfe professioneller Moderation, Videos und Erklärfilmen wird vermittelt, wie Führungskräfte Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten können. Dabei stellt das E⁠-⁠Learning die bekanntesten Veränderungsmodelle sowie die einzelnen Phasen eines Change-Prozesses vor. Es liefert außerdem konkrete Maßnahmen und Tools für die einzelnen Phasen und beleuchtet den Umgang mit Widerständen. Übungsfragen, Transferaufgaben, Kernbotschaften und ein Wissens-Check verankern die Inhalte.

Was ist ein Macrolearning?

Umfassendes Soft Skill Training für eine vertiefende persönliche Weiterbildung. Macrolearning ist ein klassisches E-Learning mit einer Bearbeitungsdauer von circa 50 Minuten. Als besonders intensive digitale Weiterbildung fördert ein Macrolearning Kompetenzen und schärft das persönliche Profil. Für eine ganzheitliche Learning Journey können PINKTUM Macrolearnings auch mit passenden kompakten Microlearnings kombiniert werden.

Einblick in das E-Learning

Zielgruppe

  • Personalverantwortliche

  • Teamleitende

  • Führungskräfte

  • Change Manager:innen

Lernziele

  • Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten

  • Mit Widerständen umgehen

  • Konkrete Maßnahmen und Tools in den einzelnen Phasen nutzen können

  • Phasen der allermeisten Veränderungsprozesse kennen

  • Gemeinsamkeiten der bekanntesten Veränderungsmodelle kennen

Kompetenzen

Zuversicht zeigen
Mitarbeitende unterstützen
Zuverlässig sein
Mutig agieren
Andere informieren
Verantwortung übernehmen
Stress managen

Autorentool

Rise

Methoden

Animierte Erklärfilme
Spielszenen
Transferaufgaben
Kernbotschaften
Wissens-Check
Interaktive Elemente
Moderierte Video Lectures
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