Cómo motivar a los miembros de un equipo

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Aspectos esenciales del liderazgo

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Duración 90 minutos

learning format

macrolearning

Si los empleados se esconden tras sus escritorios, quizá no sea por conveniencia, ni por animadversión. A menudo lo hacen, porque carecen de conocimientos, capacidades y confianza en sí mismos. ¿Cómo pueden sus encargados motivarlos a salir de su zona de confort y enfrentarse a nuevas tareas? En este curso de formación virtual, los participantes aprenderán métodos útiles para motivar a sus empleados. Nos centraremos en el concepto de la «autoeficiencia».

¿Qué es un macroaprendizaje?

Es un curso en el que se trabajan ciertas habilidades interpersonales con el objetivo de trabajar en eldesarrollo personal. Un macroaprendizaje es un curso o e-learning que se completa en unos 50minutos. El macroaprendizaje es una formación digital que fomenta el desarrollo de ciertascompetencias y nos ayuda a mejorar nuestro perfil personal. Para completar la experiencia deaprendizaje que ofrece PINKTUM, los macroaprendizajes pueden combinarse con microaprendizajesde la misma temática.

Tráiler

Grupo objetivo

  • encargados nóveles que se enfrenten a su primera experiencia de administración

  • Encargados cuyos equipos no muestran el rendimiento deseado

Objetivos de aprendizaje

  • Entender los principios fundamentales de la motivación

  • Reconocer y eliminar factores desmotivadores

  • Crear incentivos individuales para los miembros del equipo

  • Conseguir que las descripciones de tareas y las actividades resulten motivadoras

  • Aprender a motivar a sus empleados

Habilidades

Apoyar a los empleados
Gestionar equipos
Motivar a los empleados

Herramienta de autoría

Rise

Métodos

Vídeos explicativos animados
Escenas representadas
Tareas de Transferencia
Mensajes clave
Pruebas de conocimiento
Elementos interactivos
Videoconferencias moderadas
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