Virtuelle Teams zu leiten ist eine Kunst, die erlernt werden kann. Die Teilnehmenden erfahren, wie sie virtuelle Teams mediengerecht und auf Distanz motivieren. Und sie lernen, Vertrauen zwischen den einzelnen Teammitgliedern aufzubauen, die an verschiedenen Standorten weltweit arbeiten. In einem weiteren Schwerpunkt des E-Learnings lernen die Teilnehmenden, die soziale Vernetzung im Team zu fördern. Und sie erfahren, wie sich wirkungsvolles Feedback auch über Distanz geben lässt.
Führungskräfte
Nachwuchsführungskräfte
Projektleiter:innen
Teamleiter:innen von agilen Teams, virtuellen Teams und Task Forces
Virtuelle Teams mediengerecht motivieren
Vertrauen aufbauen in virtuellen Teams
Soziale Vernetzung fördern in virtuellen Teams
Mediengerechtes Feedback geben