Le manager en tant que coach

Die Führungskraft als Coach
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Les styles et rôles de leadership

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Durée totale 50 minutes

Le coaching est une méthode très efficace pour accompagner les personnes dans leur développement. Les managers peuvent également utiliser cette approche pour renforcer l'autonomie, la motivation et les performances de leurs collaborateurs. Cependant, étant donné la quantité d’offres disponibles sur le marché, il est très difficile de savoir ce qu'est réellement le coaching et comment l'utiliser pour obtenir les meilleurs résultats. Cette formation explique ce qu'est le coaching et comment les managers peuvent le mettre spécifiquement au service de leurs équipes. Elle définit également les compétences et méthodes clés et propose un modèle mondialement établi pour structurer les séances de coaching.

Aperçu du e-learning

Groupe cible

Managers souhaitant soutenir leurs employés en tant que coaches

Objectifs d'apprentissage

  • Distinguer les différences fondamentales entre le management et le coaching

  • Comprendre les avantages du coaching

  • Utiliser l'approche du coaching

  • Découvrir les conditions de base d'un coaching efficace

  • Développer des compétences clés en matière de coaching

Compétences

Coacher les employés
Confier des responsabilités
Donner un feedback
Se montrer prudent
Soutenir les employés
Gérer une équipe
Montrer que l'on a confiance en soi

Outil auteur

Rise

Méthodes

Messages clés
Vidéos illustratives animées
Vidéoconférences modérées
Des mises en scène professionnelles
Éléments interactifs
Contrôle des connaissances
Mises en situation
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