Méthodes et outils pour le transfert de connaissances en ligne

Methoden und Werkzeuge der Online-Wissensvermittlung
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La formation des formateurs

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Durée totale 50 minutes

Le chapitre 1 présente les particularités de la formation en ligne. Dans le chapitre 2, les participants apprennent à préparer un environnement de formation en ligne. Le chapitre 3 aborde les particularités de la phase d’acquisition des connaissances. Au chapitre 4, les participants apprennent à impliquer et à gérer les participants.

Aperçu du e-learning

Objectifs d'apprentissage

  • Connaître les spécificités à prendre en compte pour animer des formations en ligne;

  • Connaître les outils numériques pratiques qui facilitent le transfert de connaissances;

  • Apprendre à préparer de manière systématique le développement des connaissances des participants;

  • Apprendre des stratégies pour convaincre les participants, les impliquer et les orienter dans un contexte virtuel

Compétences

Se montrer prudent
Faire preuve d'ouverture d'esprit
Gérer une équipe
Transmettre les informations
Réaliser des présentations convaincantes
S'exprimer clairement

Outil auteur

Rise

Méthodes

Vidéos illustratives animées
Des mises en scène professionnelles
Mises en situation
Messages clés
Contrôle des connaissances
Éléments interactifs
Vidéoconférences modérées
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