L’accent est mis sur les conférences vidéo et un manuel d’exercices. Dans les conférences vidéo, un présentateur professionnel aborde le sujet. Il interprète les scènes des films et utilise des films explicatifs pour montrer la création et l’effet des différentes mentalités. Les mises en situation aident les participants à réfléchir à leur propre état d’esprit. Le manuel sert à développer systématiquement de nouvelles perspectives. Le manuel peut également être utilisé pour un apprentissage auto-organisé, ainsi que pour un travail en groupes d’apprentissage.
Les membres d’équipes qui apprennent les méthodes de travail agiles
les collaborateurs qui souhaitent faire évoluer leur état d'esprit et qui sont intéressés par le sujet.
Savoir ce qu’est une mentalité
Connaître la différence entre une « mentalité fixe » et une « mentalité de développement »
Comprendre ce qu’est une mentalité agile et quels sont ses effets
Connaître les valeurs qui constituent une mentalité agile
Apprendre à développer une mentalité agile