Mitarbeitende motivieren
Wenn sich Mitarbeiter hinter ihrem Schreibtisch verschanzen, muss nicht böser Wille und Bequemlichkeit die Ursache dafür sein. Oft fehlen Wissen, Können und Zutrauen zu sich. Wie also können Führungskräfte ihre Mitarbeiter motivieren, aus sich heraus zu kommen und sich mutig neuen Aufgaben zu stellen? In dem E-Learning lernen die Teilnehmer hilfreiche Methoden der Mitarbeitermotivation kennen. Dabei steht die sogenannte „Kompetenzüberzeugung“ im Mittelpunkt.
Einblick in das E-Learning
Zielgruppe
Führungskräfte, deren Teams nicht die mögliche und gewünschte Leistung bringen; Führungskräfte mit ersten Führungserfahrungen
Lernziele
Die Grundprinzipien der Motivation verstehen
Demotivation bei Mitarbeitern erkennen und beseitigen
In der Lage sein, individuelle, auf die Mitarbeiter bezogene Anreize zu schaffen
Wichtige Instrumente der Mitarbeitermotivation effektiv nutzen
Aufgabenbeschreibungen und Tätigkeiten motivierend gestalten
Kompetenzen
Autorentool
Rise