Mitarbeitende motivieren
Wenn sich Mitarbeiter hinter ihrem Schreibtisch verschanzen, muss nicht böser Wille und Bequemlichkeit die Ursache dafür sein. Oft fehlen Wissen, Können und Zutrauen zu sich. Wie also können Führungskräfte ihre Mitarbeiter motivieren, aus sich heraus zu kommen und sich mutig neuen Aufgaben zu stellen? In dem E-Learning lernen die Teilnehmer hilfreiche Methoden der Mitarbeitermotivation kennen. Dabei steht die sogenannte „Kompetenzüberzeugung“ im Mittelpunkt.
Einblick in das E-Learning
Zielgruppe
Führungskräfte, deren Teams nicht die mögliche und gewünschte Leistung bringen; Führungskräfte mit ersten Führungserfahrungen
Lernziele
Die Grundprinzipien der Motivation verstehen
Demotivation bei Mitarbeitenden erkennen und beseitigen
In der Lage sein, individuelle und auf die Mitarbeiter:innen bezogene Anreize zu schaffen
Aufgabenbeschreibungen und Tätigkeiten motivierend gestalten
Wichtige Instrumente zur Motivation der Mitarbeitenden effektiv nutzen
Kompetenzen
Autorentool
Rise