Mitarbeitende motivieren

macrolearning

Wenn sich Mitarbeitende hinter ihrem Schreibtisch verschanzen, muss nicht böser Wille oder Bequemlichkeit die Ursache dafür sein. Oft fehlen Wissen, Können und Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten. Wie also können Führungskräfte ihre Mitarbeiter:innen motivieren, aus sich herauszukommen und sich mutig neuen Aufgaben zu stellen? In diesem E⁠-⁠Learning lernen die Teilnehmer:innen hilfreiche Methoden zur Motivation ihrer Mitarbeitenden kennen.

Was ist ein Macrolearning?

Umfassendes Soft Skill Training für eine vertiefende persönliche Weiterbildung. Macrolearning ist ein klassisches E-Learning mit einer Bearbeitungsdauer von circa 50 Minuten. Als besonders intensive digitale Weiterbildung fördert ein Macrolearning Kompetenzen und schärft das persönliche Profil. Für eine ganzheitliche Learning Journey können PINKTUM Macrolearnings auch mit passenden kompakten Microlearnings kombiniert werden.

Einblick in das E-Learning

Zielgruppe

  • Führungskräfte, deren Teams nicht die mögliche und gewünschte Leistung bringen

  • Führungskräfte mit ersten Führungserfahrungen

Lernziele

  • Die Grundprinzipien der Motivation verstehen

  • Wichtige Instrumente zur Motivation der Mitarbeitenden effektiv nutzen

  • Demotivation bei Mitarbeitenden erkennen und beseitigen

  • In der Lage sein, individuelle und auf die Mitarbeiter:innen bezogene Anreize zu schaffen

  • Aufgabenbeschreibungen und Tätigkeiten motivierend gestalten

Kompetenzen

Mitarbeitende unterstützen
Teams managen
Mitarbeitende motivieren

Autorentool

Rise

Methoden

Animierte Erklärfilme
Spielszenen
Transferaufgaben
Kernbotschaften
Wissens-Check
Interaktive Elemente
Moderierte Video Lectures
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