Führen mit Empathie

Führen mit Empathie
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Grundlagen der Führung

clock

Gesamtdauer von 80 Minuten

learning format

macrolearning

Die Fähigkeit, empathisch zu führen, gilt in der Führung als Königsdisziplin. Wenn es Ihnen im beruflichen Alltag gelingt, Ihr Team mit Wertschätzung und Vertrauen zu führen, werden Sie Ihre Mitarbeitenden leichter für sich gewinnen können. Denn mit Empathie nehmen Sie nicht nur andere Menschen mit – Sie können sie auch besser verstehen und sich in sie hineinversetzen. Damit schaffen Sie eine Arbeitsatmosphäre, in der sich Ihr Team geschätzt weiß und deshalb wohlfühlt. Das wirkt sich auf jedes Gespräch und nicht zuletzt auch auf Ihre Überzeugungskraft als Vorgesetzte oder Vorgesetzter positiv aus. Wer im Umgang mit anderen Menschen Empathie und Achtsamkeit zeigt, kann sein Gegenüber zudem besser einschätzen und vermeidet damit negative Folgen von Fehleinschätzungen. Aber empathisches Führen will gelernt sein. In diesem E⁠-⁠Training erfahren Sie, wie Sie Emotionen anderer Menschen besser wahrnehmen und deren Motive leichter verstehen können. Aus diesem Verständnis heraus wird es sicherer gelingen, geeignete Handlungsweisen abzuleiten.

Einblick in das E-Learning

Zielgruppe

  • Führungskräfte, die lernen möchten, wie sie auch in anspruchsvollen Situationen angemessen und zielgerichtet führen können

  • Führungskräfte, die ihre emotionalen und sozialen Kompetenzen ausbauen und im Umgang mit ihren Mitarbeiter:innen und Kolleg:innen erfolgreich einsetzen wollen

Lernziele

  • Begreifen, wie sich Anforderungen an Führung derzeit ändern

  • Verstehen, was Empathie bedeutet

  • Erkennen, welche Vorteile empathische Führung bietet, aber auch, welche Herausforderungen damit verbunden sind

  • Den eigenen Führungsstil und den Umgang mit anderen Menschen reflektieren

  • Andere Menschen besser wahrnehmen, sich in sie hineinversetzen und emotional auf sie einstellen können

  • Menschen und ihre Kommunikation, ihre Persönlichkeit und ihre Motive besser verstehen

  • Empathischer handeln und die Menschen dort abholen, wo sie stehen

Kompetenzen

Zuversicht zeigen
Umsicht zeigen
Mitarbeitende wertschätzen
Fehler zulassen
Im Team arbeiten
Fair und integer handeln

Autorentool

Rise

Methoden

Animierte Erklärfilme
Spielszenen
Transferaufgaben
Kernbotschaften
Wissens-Check
Interaktive Elemente
Moderierte Video Lectures
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