Innovation – Methoden für den Innovationsprozess

macrolearning

Innovationen müssen immer auch ihren Raum im Unternehmen finden. Welche Phasen Innovationsprozesse auszeichnen, erklären wir zu Beginn dieses E⁠-⁠Trainings. Außerdem sehen wir uns das Repertoire möglicher Ansätze zur Innovationsentwicklung genauer an. Es gibt eine Fülle verschiedener Denkansätze und Methoden für das Erreichen unterschiedlicher Ziele. In diesem E⁠-⁠Training stellen wir einige davon detailliert vor und zeigen, welche Ziele Führungskräfte und Innovationsteams mit ihnen erreichen können. Und wie das konkret funktionieren kann.

Was ist ein Macrolearning?

Umfassendes Soft Skill Training für eine vertiefende persönliche Weiterbildung. Macrolearning ist ein klassisches E-Learning mit einer Bearbeitungsdauer von circa 50 Minuten. Als besonders intensive digitale Weiterbildung fördert ein Macrolearning Kompetenzen und schärft das persönliche Profil. Für eine ganzheitliche Learning Journey können PINKTUM Macrolearnings auch mit passenden kompakten Microlearnings kombiniert werden.

Einblick in das E-Learning

Zielgruppe

  • Führungskräfte und Mitarbeitende, die ihren Fokus auf Strategien legen möchten

Lernziele

  • Von Denkansätzen erfolgreicher Innovationstreibender inspirieren lassen

  • Den Bedarf fortschrittlicher Nutzer:innen analysieren

  • Menschen mit Crowdsourcing bewegen und von diesem externen Input profitieren

  • Die Phasen möglicher Innovationsprozesse kennen

  • Mit geringem Aufwand möglichst aufschlussreiche Erkenntnisse gewinnen

Kompetenzen

Innovationen fördern
Situationen analysieren
Entscheidungen treffen
Kundenorientiert arbeiten
Innovativ sein
Produkte und Prozesse optimieren
Zielorientiert vorgehen

Autorentool

Rise

Methoden

Animierte Erklärfilme
Spielszenen
Transferaufgaben
Kernbotschaften
Wissens-Check
Interaktive Elemente
Moderierte Video Lectures
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