Le leadership féminin – Diriger efficacement en dépit des barrières liées au genre

macrolearning
Female Leadership – Erfolgreich führen trotz Gender-Barrieren
flag of deflag of enflag of esflag of fr
cultural fair logo

Cultural Fit

accessibility logo

Accessibilité

subcategory logo

Les styles et rôles de leadership

clock

Durée totale 80 minutes

learning format

macrolearning

Le leadership féminin est un sujet complexe aux multiples facettes. Dans ce cours, nous aborderons principalement ce que les femmes peuvent faire elles-mêmes pour réussir, ou réussir encore mieux, en tant que managers. Il ne s'agit pas tant de savoir comment les femmes dirigent ou si elles sont de meilleures managers. Nous vous présenterons les principales difficultés auxquelles sont confrontées les femmes qui assument (ou veulent assumer) des fonctions de direction. Et surtout, nous nous concentrerons sur les approches qui leur permettent de surmonter ces difficultés. Après une introduction au sujet, nous étudierons les cinq obstacles les plus fréquents et vous ferons des suggestions pratiques et pragmatiques pour les gérer de manière constructive.

Qu’est-ce qu’un macrolearning ?

Un entraînement complet de vos soft skills pour une formation continue et un développement personnel approfondis ! Un macro-apprentissage est un cours en ligne classique d’une durée d’environ 50 minutes. C’est un format intensif qui favorise le développement de vos compétences et vous permet d’affiner votre profil personnel. Pour un parcours d’apprentissage encore plus complet, les macro-apprentissages de PINKTUM peuvent également être combinés avec des microapprentissages sur des sujets connexes.

Aperçu du e-learning

Groupe cible

  • Les femmes qui occupent déjà un poste de direction ou qui souhaitent en occuper un à l'avenir

Objectifs d'apprentissage

  • Savoir ce qu'est et ce que signifie le leadership féminin

  • Être conscient des difficultés auxquelles sont confrontées les femmes qui occupent ou souhaitent occuper des postes de direction

  • Être capable de gérer ces difficultés avec succès et de devenir ainsi des managers (encore meilleurs)

  • Reconnaître l'importance des objectifs pour le développement de sa propre carrière

  • Renforcer sa présence et sa visibilité dans l'entreprise

  • Connaître et mettre en œuvre les moyens de concilier carrière et famille

  • Réfléchir à son attitude face au réseautage et connaître la valeur de celui-ci

Compétences

Définir vos propres objectifs
Être audacieux
S'exprimer clairement
S'impliquer
Avoir envie d'apprendre
Se mettre en avant
Prendre des responsabilités

Outil auteur

Rise

Méthodes

Éléments interactifs
Contrôle des connaissances
Messages clés
Vidéos illustratives animées
Vidéoconférences modérées
Mises en situation
Macrolearnings recommandés pour vous
Laterale Führung – Erfolgreich führen ohne Vorgesetztenfunktion
macrolearningLeadership horizontal : diriger avec succès sans occuper une position supérieure
Führen nach Reifegrad
macrolearningLe leadership situationnel
Mitarbeitende führen in der Krise
macrolearningLeadership en temps de crise
Nouvelles e-trainings de PINKTUM
Lernen fördern – Eine Lernkultur im Team etablieren
macrolearningEncourager la formation continue – Établir une culture d’apprentissage au sein de l’équipe
Mental Health: Achtsam handeln im Arbeitsalltag
macrolearningSanté psychique – Attentif et conscient au quotidien
Probleme lösen – Von der Analyse bis zur Umsetzung
macrolearningRésoudre les problèmes - De l’analyse à l’application pratique