Donner un feedback

Feedback geben
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Les bases du leadership

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Durée totale 70 minutes

Au cours de cette formation en ligne, les participants découvriront le modèle de la fenêtre de Johari. Il présente la différence entre notre perception de nous-mêmes et la perception d’autrui. Il met en lumière « l'angle mort » et explique pourquoi la « zone inconnue » restera un mystère. Grâce à ce cours, les participants vont apprendre en quoi « donner un feedback » n’est pas « faire l’éloge » ou « critiquer ». En effet, il s’agit plutôt d’affiner en permanence notre perception de nous-mêmes grâce aux feedbacks extérieurs.

Aperçu du e-learning

Groupe cible

Jeunes cadres ;  membres du personnel devant gérer une équipe sans occuper un poste de cadre ;  cadres ayant besoin de méthodes coopératives de gestion d’équipe

Objectifs d'apprentissage

  • Faire du feedback un outil de gestion d’équipe qui peut être utilisé régulièremen

  • Motiver les membres d’une équipe grâce à un feedback positif

  • Formuler des critiques et les utiliser de manière constructive

Compétences

Agir avec équité et intégrité
Motiver les employés
Donner un feedback
Évaluer les performances
Soutenir les employés

Outil auteur

Rise

Méthodes

Messages clés
Vidéos illustratives animées
Vidéoconférences modérées
Des mises en scène professionnelles
Éléments interactifs
Contrôle des connaissances
Mises en situation
E-trainings recommandés pour vous
Das Bewerbergespräch führen
macrolearningMener l'entretien d'embauche
Aufgaben Delegieren
macrolearningDéléguer des tâches
Gespräche mit Mitarbeitenden konstruktiv und nachhaltig führen
macrolearningMener des entretiens constructifs et durables avec ses collaborateurs 
Nouvelles e-trainings de PINKTUM
Agile Tool-Box für den Arbeitsalltag
macrolearningAgile Toolbox for Everyday Work
Strategisches Verkaufen – Grundlagen des strategischen Vertriebs
macrolearningVente stratégique – Les principes de base
Strategisches Verkaufen – Die strategische Kundenentwicklung
macrolearningVente stratégique – Développer son portefeuille client