Management agile – Boîte à outils pour le quotidien professionnel

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L´Agilité et l´innovation

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Durée totale 50 minutes

learning format

macrolearning

Cet e⁠-⁠learning vous présente un aperçu des techniques agiles les plus répandues. Sur cette base, vous pourrez décider si et comment ces diverses techniques peuvent s'intégrer à votre travail quotidien. Notre but n'est pas de décrire des méthodes complètes, mais des éléments que vous pouvez piocher et intégrer rapidement à votre vie professionnelle – même dans un cadre de travail qui n'est pas agile. Nous nous concentrons sur une approche pratique et des conseils pragmatiques. Les trois sujets principaux de cette formation en ligne sont la collaboration, la communication et la gestion du temps.

Qu’est-ce qu’un macrolearning ?

Un entraînement complet de vos soft skills pour une formation continue et un développement personnel approfondis ! Un macro-apprentissage est un cours en ligne classique d’une durée d’environ 50 minutes. C’est un format intensif qui favorise le développement de vos compétences et vous permet d’affiner votre profil personnel. Pour un parcours d’apprentissage encore plus complet, les macro-apprentissages de PINKTUM peuvent également être combinés avec des microapprentissages sur des sujets connexes.

Aperçu du e-learning

Groupe cible

  • Cadres et collaborateurs qui travaillent actuellement dans des structures plutôt classiques et sans grand contact avec les méthodes agiles, mais souhaitent et sont en mesure de modifier leur quotidien professionnel dans cette direction.

  • Il est donc préférable qu'ils disposent d'un certain pouvoir de participation et d'ouverture d'esprit.

Objectifs d'apprentissage

  • Connaître les principes agiles et la différence entre techniques agiles et méthodes agiles

  • Communiquer avec respect et ouverture d'esprit, et de manière aussi agile que possible

  • Planifier la gestion du temps et organiser l'équipe de manière agile

  • Garantir la qualité et augmenter l'efficacité avec les outils agiles adéquats

  • S'entraîner à penser de manière axée sur le client et agir en conséquence

Compétences

Faire preuve d'ouverture d'esprit
Être flexible
Se concentrer sur la satisfaction du client
Avoir envie d'apprendre
Adopter une approche tournée vers l'objectif
Autoriser les erreurs
Optimiser sans cesse
Encourager l'innovation

Outil auteur

Rise

Méthodes

Contrôle des connaissances
Des mises en scène professionnelles
Vidéoconférences modérées
Vidéos illustratives animées
Éléments interactifs
Messages clés
Mises en situation
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