Animer des réunions en ligne

macrolearning

Pour les réunions en ligne, presque toutes les règles qui s’appliquent également aux réunions en face à face s’appliquent. Mais outre une bonne préparation, une exécution structurée et un suivi clair, d’autres sujets jouent également un rôle important. Comment traiter les demandes de prise de parole ? Comment pouvons-nous également organiser des réunions créatives en ligne ? Comment établir également une proximité sociale et une confiance dans les réunions en ligne ? Quelles que soient les caractéristiques des différents outils et des applications de réunion en ligne, cette formation en ligne montre comment les réunions en ligne peuvent également être productives.

Qu'est-ce qu'un macrolearning?

Un entraînement complet de vos soft skills pour une formation continue et un développementpersonnel approfondis ! Un macro-apprentissage est un cours en ligne classique d'une duréed'environ 50 minutes. C’est un format intensif qui favorise le développement de vos compétences etvous permet d’affiner votre profil personnel. Pour un parcours d'apprentissage encore plus complet,les macro-apprentissages de PINKTUM peuvent également être combinés avec des microapprentissages sur des sujets connexes.

Aperçu du e-learning

Groupe cible

  • Membres d’équipes virtuelles et/ou sur des sites différents

  • employés prenant part aux réunions virtuelles et/ou en sont modérateur.

Objectifs d'apprentissage

  • Comprendre les avantages et les inconvénients des réunions en ligne

  • Comprendre les défis uniques des réunions en ligne

  • Bien préparer et organiser les réunions en ligne

  • Appliquer des règles spéciales de réunions en ligne

  • Gérer activement les réunions en ligne

Compétences

Coordonner
Travailler en équipe
Être fiable
Travailler au sein d'un réseau
Transmettre les informations
Réaliser des présentations convaincantes
S'exprimer clairement

Outil auteur

Rise

Méthodes

Vidéos illustratives animées
Des mises en scène professionnelles
Mises en situation
Messages clés
Contrôle des connaissances
Éléments interactifs
Vidéoconférences modérées
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Employability stärken – Attraktiv für den Arbeitsmarkt bleiben
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macrolearningCulture de l'erreur en équipe - Gérer les erreurs de manière constructive