Employability stärken – Attraktiv für den Arbeitsmarkt bleiben

macrolearning
Employability stärken – Attraktiv für den Arbeitsmarkt bleiben
flag of de
cultural fair logo

Cultural Fit

accessibility logo

Barrierefrei

subcategory logo

Sich positionieren

clock

Gesamtdauer von 60 Minuten

learning format

macrolearning

workbook

Workbook inklusive

Die moderne Arbeitswelt befindet sich im Wandel. Während es früher noch üblich war, jahrelang die gleiche Tätigkeit auszuführen, ist es inzwischen normal, dass Arbeitsaufgaben sich zum Beispiel durch zunehmende Digitalisierung, künstliche Intelligenz und Zeitarbeit regelmäßig verändern. Umso wichtiger ist es deshalb für Arbeitnehmende geworden, sich regelmäßig fortzubilden und die eigenen Kompetenzen zu stärken, um auf diese Weise die eigene Employability zu erhöhen. Doch was bedeutet Employability eigentlich genau? Welche Kompetenzen sind wichtig, um langfristig am Arbeitsmarkt leistungsfähig und attraktiv zu bleiben? Was haben Karriere-Identität und Selbstwirksamkeit damit zu tun? Das E⁠-⁠Training liefert Antworten auf diese und viele weitere Fragen zum Thema Employability.

Was ist ein Macrolearning?

Umfassendes Soft Skill Training für eine vertiefende persönliche Weiterbildung. Macrolearning ist ein klassisches E-Learning mit einer Bearbeitungsdauer von circa 50 Minuten. Als besonders intensive digitale Weiterbildung fördert ein Macrolearning Kompetenzen und schärft das persönliche Profil. Für eine ganzheitliche Learning Journey können PINKTUM Macrolearnings auch mit passenden kompakten Microlearnings kombiniert werden.

Einblick in das E-Learning

Zielgruppe

  • Mitarbeitende, die langfristig auf dem Arbeitsmarkt attraktiv und leistungsfähig bleiben wollen

  • Mitarbeitende, die mehr über das Thema Beschäftigungsfähigkeit und ihre eigenen arbeitsbezogenen Ressourcen erfahren wollen

  • Mitarbeitende, die sich und ihre eigenen Kompetenzen beständig und zukunftsfähig weiterentwickeln möchten

Lernziele

  • Das Konzept der Employability und dessen Bedeutung kennen und verstehen

  • Das eigene Humankapital stärken

  • Soziale Ressourcen erweitern

  • Psychische Ressourcen nutzen

Kompetenzen

Eigene Ziele setzen
Verantwortung übernehmen
Lernen wollen
Offenheit zeigen
Strategien entwickeln
Innovationen fördern

Autorentool

Rise

Methoden

Moderierte Video Lectures
Animierte Erklärfilme
Spielszenen
Transferaufgaben
Interaktive Elemente
Kernbotschaften
Wissens-Check
Weitere Macrolearnings für Sie
Mit Selbstvertrauen ins KI-Zeitalter
macrolearningMit Selbstvertrauen ins KI-Zeitalter
Lernen lernen: Weiterbildungschancen erkennen und nutzen
macrolearningLernen lernen: Weiterbildungschancen erkennen und nutzen
Zeitmanagement
macrolearningZeitmanagement
Neue E-Trainings bei PINKTUM
Im Unternehmenssinne denken: Verantwortung übernehmen, Entscheidungen treffen
macrolearningIm Unternehmenssinne denken: Verantwortung übernehmen, Entscheidungen treffen
Onboarding: Strategien für gelungenes Einarbeiten
macrolearningOnboarding: Strategien für gelungenes Einarbeiten
Führen nach Entwicklungsstand: Mitarbeitende optimal unterstützen
macrolearningFühren nach Entwicklungsstand: Mitarbeitende optimal unterstützen