Teamentwicklung erfolgreich gestalten

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Teams führen

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Gesamtdauer von 60 Minuten

In diesem E⁠-⁠Learning erarbeiten sich die Teilnehmer die Grundlagen für ihren Job Teamleiter. Sie lernen, attraktive, erreichbare und akzeptierte Teamziele zu setzen, um ihr Team langfristig zu motivieren. Sie lernen, wie sie für eine klare Aufgabenverteilung innerhalb Ihres Teams sorgen und wie sie zielführende Spielregeln vereinbaren und implementieren.  Darüber hinaus beinhaltet das E⁠-⁠Learning Maßnahmen zur Förderung des konstruktiven Kommunizierens. Und es zeigt den Teilnehmern, wie sie mit einfachen Mitteln nachhaltig das Vertrauen und den Zusammenhalt in ihrem Team fördern können.

Einblick in das E-Learning

Zielgruppe

Mitarbeitende, die Teams leiten (disziplinarisch bei Teamleiter:in verordnete Teams, agile Teams, virtuelle Teams, Task Forces, Projektteams); Nachwuchskräfte, die neu in der Führungsrolle sind

Lernziele

  • Motivierende Ziele setzen

  • Die Aufgabenverteilung klar regeln

  • Eine konstruktive Kommunikation fördern

  • Vertrauen aufbauen und Zusammengehörigkeitsgefühl fördern

Kompetenzen

Ziele vereinbaren
Zuverlässig sein
Teams managen
Mitarbeitende motivieren
Mitarbeitende unterstützen
Verantwortung übernehmen

Autorentool

Rise

Methoden

Animierte Erklärfilme
Moderierte Video Lectures
Kernbotschaften
Spielszenen
Interaktive Elemente
Transferaufgaben
Wissens-Check